Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Betreuung und Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege.
- Unternehmen: Familienfreundliches Altenhilfe-Zentrum mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Job-Bike, Prämien, Zusatzurlaub, Mitarbeitendenevents und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit motivierten Auszubildenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
Über uns
Herzlich willkommen im Altenhilfe-Zentrum! Mit 60 Betten für die vollstationäre Pflege und 20 solitären Kurzzeitpflegeplätzen bieten wir eine umfassende Versorgung und Betreuung. Unser interdisziplinäres Team besteht aus etwa 77 engagierten Mitarbeiter:innen, darunter Altenpfleger:innen, Sozial- und Diplompädagog:innen, Ergo- und Physiotherapeut:innen, Krankenschwestern, Betreuungs- und Hilfskräften sowie Fachkräften aus der Hauswirtschaft und Verwaltung. Gemeinsam mit 13 Auszubildenden kümmern wir uns liebevoll um das Wohl der uns anvertrauten Menschen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (PAL) nach DKG oder gleichwertige Qualifikation – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und empathisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden verschiedener Altersgruppen sowie internationalen Pflegefachkräften
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Gute EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation sowie Flexibilität und Belastbarkeit für die vielseitigen Anforderungen im Ausbildungsalltag einer modernen Pflegeeinrichtung
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, im multiprofessionellen Pflegeteam konstruktiv zusammenzuarbeiten und fachliche Unterstützung anzubieten
- Positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen sowie Freude an der Weitergabe von Fachwissen in der Altenpflege
Das bieten wir
- Bleiben Sie mobil mit einem Job-Bike
- Erhalten Sie Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen
- Erholen Sie sich mit Zusatzurlauben für Exerzitien und Bildung
- Erleben Sie unvergessliche Mitarbeitendenevents, die den Teamgeist stärken
- Freuen Sie sich über Geschenkgutscheine
- Genießen Sie eine betriebliche Altersversorgung, die Ihre Zukunft sichert
- Genießen Sie eine Getränkeflat für erfrischende Pausen
- Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und fördern Sie Ihr Wohlbefinden
- Nutzen Sie die Möglichkeit einer freiwilligen Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Nutzen Sie Rabattvorteile der WGKD Einkaufsgemeinschaft
- Profitieren Sie von einem Krankengeldzuschuss für bis zu 6 Monate
- Profitieren Sie von günstigen Parkmöglichkeiten
- Reisen Sie entspannt zur Arbeit mit einem Job-Ticket
- Schlemmen Sie preiswert mit unserem Mittagessen-Angebot
- Sichern Sie sich eine Prämie für die erfolgreiche Wohnraumvermittlung
- Tanken Sie auf mit Tankgutscheinen
Ihre Aufgaben
- Engagierte Betreuung und Begleitung der Auszubildenden während ihrer externen Praxiseinsätze, mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Entwicklung und Implementierung individueller Ausbildungspläne für Auszubildende basierend auf dem Rahmenausbildungsplan, um eine strukturierte und qualitativ hochwertige Pflegeausbildung zu gewährleisten
- Fachkundige Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Pflegekräften in allen relevanten Pflegetätigkeiten gemäß aktueller Pflegestandards und Expertenstandards
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Praxisanleitungen mit strukturierten Lerneinheiten, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten in der Altenpflege vermitteln
- Professionelle Koordination der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden zwischen dem Altenhilfe-Zentrum und den kooperierenden Pflegeschulen, um einen reibungslosen Ausbildungsablauf sicherzustellen
- Sorgfältige Dokumentation aller Anleitungsprozesse und Lernfortschritte sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte im Pflegebereich
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Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern
Das Altenhilfe-Zentrum bietet Ihnen als Pflegefachkraft ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Betreuung im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Benefits wie einem Job-Bike, Zusatzurlauben für Bildung und unvergesslichen Mitarbeitendenevents fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen kümmert und genießen Sie die Vorzüge einer betrieblichen Altersversorgung sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
Kontaktdaten:
Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Einrichtung zu sprechen. Frag nach, ob du die Möglichkeit hast, einen Tag im Altenhilfe-Zentrum zu verbringen, um das Team und die Atmosphäre besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit dem Team in Kontakt treten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Praxisanleitung zuzuschneiden. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Altenpflege und deine Motivation, Auszubildende zu unterstützen. Deine Leidenschaft wird in der Bewerbung deutlich und macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Altenhilfe-Zentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit Auszubildenden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in interdisziplinären Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit konstruktiv mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
