Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Betreuung und Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege.
- Unternehmen: Familiäres Altenhilfe-Zentrum mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Job-Bike, Prämien, Zusatzurlaub, Mitarbeitendenevents und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Altenhilfe-Zentrum! Mit 60 Betten für die vollstationäre Pflege und 20 solitären Kurzzeitpflegeplätzen bieten wir eine umfassende Versorgung und Betreuung. Beide Bereiche sind in der Regel voll belegt, was die hohe Nachfrage nach unserer qualitativ hochwertigen Pflege widerspiegelt. Unser interdisziplinäres Team besteht aus etwa 77 engagierten Mitarbeiter:innen, darunter Altenpfleger:innen, Sozial- und Diplompädagog:innen, Ergo- und Physiotherapeut:innen, Krankenschwestern, Betreuungs- und Hilfskräften sowie Fachkräften aus der Hauswirtschaft und Verwaltung. Gemeinsam mit 13 Auszubildenden kümmern wir uns liebevoll um das Wohl der uns anvertrauten Menschen. Unsere Teammitglieder sind fest auf die Wohnbereiche zugeteilt, was eine kontinuierliche und individuelle Betreuung ermöglicht. Die Einrichtung verfügt über zwei Wohnbereiche für die vollstationäre Pflege, die sich über zwei Etagen erstrecken, sowie einen gesonderten Bereich für die Kurzzeitpflege auf einer weiteren Etage. Zusätzlich ist an die Einrichtung ein Angebot des heimverbundenen Wohnens mit insgesamt 4 Appartements angegliedert. Diese Struktur ermöglicht es uns, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen einzugehen.
Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen unsere Einrichtung persönlich vorzustellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (PAL) nach DKG oder gleichwertige Qualifikation – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und empathisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden verschiedener Altersgruppen sowie internationalen Pflegefachkräften
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Gute EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation sowie Flexibilität und Belastbarkeit für die vielseitigen Anforderungen im Ausbildungsalltag einer modernen Pflegeeinrichtung
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, im multiprofessionellen Pflegeteam konstruktiv zusammenzuarbeiten und fachliche Unterstützung anzubieten
- Positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen sowie Freude an der Weitergabe von Fachwissen in der Altenpflege
Das bieten wir
- Bleiben Sie mobil mit einem Job-Bike
- Erhalten Sie Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen
- Erholen Sie sich mit Zusatzurlauben für Exerzitien und Bildung
- Erleben Sie unvergessliche Mitarbeitendenevents, die den Teamgeist stärken
- Freuen Sie sich über Geschenkgutscheine
- Genießen Sie eine betriebliche Altersversorgung, die Ihre Zukunft sichert
- Genießen Sie eine Getränkeflat für erfrischende Pausen
- Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und fördern Sie Ihr Wohlbefinden
- Nutzen Sie die Möglichkeit einer freiwilligen Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Nutzen Sie Rabattvorteile der WGKD Einkaufsgemeinschaft
- Profitieren Sie von einem Krankengeldzuschuss für bis zu 6 Monate
- Profitieren Sie von günstigen Parkmöglichkeiten
- Reisen Sie entspannt zur Arbeit mit einem Job-Ticket
- Schlemmen Sie preiswert mit unserem Mittagessen-Angebot
- Sichern Sie sich eine Prämie für die erfolgreiche Wohnraumvermittlung
- Tanken Sie auf mit Tankgutscheinen
Ihre Aufgaben
- Engagierte Betreuung und Begleitung der Auszubildenden während ihrer externen Praxiseinsätze, mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Entwicklung und Implementierung individueller Ausbildungspläne für Auszubildende basierend auf dem Rahmenausbildungsplan, um eine strukturierte und qualitativ hochwertige Pflegeausbildung zu gewährleisten
- Fachkundige Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Pflegekräften in allen relevanten Pflegetätigkeiten gemäß aktueller Pflegestandards und Expertenstandards
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Praxisanleitungen mit strukturierten Lerneinheiten, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten in der Altenpflege vermitteln
- Professionelle Koordination der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden zwischen dem Altenhilfe-Zentrum und den kooperierenden Pflegeschulen, um einen reibungslosen Ausbildungsablauf sicherzustellen
- Sorgfältige Dokumentation aller Anleitungsprozesse und Lernfortschritte sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte im Pflegebereich
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Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern
Das Altenhilfe-Zentrum bietet Ihnen als Pflegefachkraft ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Betreuung im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Benefits wie einem Job-Bike, Zusatzurlauben für Bildung und unvergesslichen Mitarbeitendenevents fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen kümmert und genießen Sie die Vorzüge einer betrieblichen Altersversorgung sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
Kontaktdaten:
Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Altenhilfe-Zentrum arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der Altenpflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich an der Pflege interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Altenpflege begeistert.
Zeig deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Praxisanleitung oder der Bereitschaft, diese zu erwerben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und lass uns wissen, dass du bereit bist, gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Altenhilfe-Zentrum und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Praxisanleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Auszubildende in der Einrichtung typischerweise erleben.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich an verschiedene Bedürfnisse anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einer modernen Pflegeeinrichtung, wo sich Anforderungen schnell ändern können.
