Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Betreuung und Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege.
- Unternehmen: Familiäres Altenhilfe-Zentrum mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Job-Bike, Prämien, Zusatzurlaub, Mitarbeitendenevents und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit motivierten Auszubildenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Altenhilfe-Zentrum! Mit 60 Betten für die vollstationäre Pflege und 20 solitären Kurzzeitpflegeplätzen bieten wir eine umfassende Versorgung und Betreuung. Beide Bereiche sind in der Regel voll belegt, was die hohe Nachfrage nach unserer qualitativ hochwertigen Pflege widerspiegelt. Unser interdisziplinäres Team besteht aus etwa 77 engagierten Mitarbeiter:innen, darunter Altenpfleger:innen, Sozial- und Diplompädagog:innen, Ergo- und Physiotherapeut:innen, Krankenschwestern, Betreuungs- und Hilfskräften sowie Fachkräften aus der Hauswirtschaft und Verwaltung. Gemeinsam mit 13 Auszubildenden kümmern wir uns liebevoll um das Wohl der uns anvertrauten Menschen. Unsere Teammitglieder sind fest auf die Wohnbereiche zugeteilt, was eine kontinuierliche und individuelle Betreuung ermöglicht. Die Einrichtung verfügt über zwei Wohnbereiche für die vollstationäre Pflege, die sich über zwei Etagen erstrecken, sowie einen gesonderten Bereich für die Kurzzeitpflege auf einer weiteren Etage. Zusätzlich ist an die Einrichtung ein Angebot des heimverbundenen Wohnens mit insgesamt 4 Appartements angegliedert. Diese Struktur ermöglicht es uns, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen einzugehen.
Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen unsere Einrichtung persönlich vorzustellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (PAL) nach DKG oder gleichwertige Qualifikation – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und empathisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden verschiedener Altersgruppen sowie internationalen Pflegefachkräften
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Gute EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation sowie Flexibilität und Belastbarkeit für die vielseitigen Anforderungen im Ausbildungsalltag einer modernen Pflegeeinrichtung
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, im multiprofessionellen Pflegeteam konstruktiv zusammenzuarbeiten und fachliche Unterstützung anzubieten
- Positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen sowie Freude an der Weitergabe von Fachwissen in der Altenpflege
Das bieten wir
- Bleiben Sie mobil mit einem Job-Bike
- Erhalten Sie Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen
- Erholen Sie sich mit Zusatzurlauben für Exerzitien und Bildung
- Erleben Sie unvergessliche Mitarbeitendenevents, die den Teamgeist stärken
- Freuen Sie sich über Geschenkgutscheine
- Genießen Sie eine betriebliche Altersversorgung, die Ihre Zukunft sichert
- Genießen Sie eine Getränkeflat für erfrischende Pausen
- Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und fördern Sie Ihr Wohlbefinden
- Nutzen Sie die Möglichkeit einer freiwilligen Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Nutzen Sie Rabattvorteile der WGKD Einkaufsgemeinschaft
- Profitieren Sie von einem Krankengeldzuschuss für bis zu 6 Monate
- Profitieren Sie von günstigen Parkmöglichkeiten
- Reisen Sie entspannt zur Arbeit mit einem Job-Ticket
- Schlemmen Sie preiswert mit unserem Mittagessen-Angebot
- Sichern Sie sich eine Prämie für die erfolgreiche Wohnraumvermittlung
- Tanken Sie auf mit Tankgutscheinen
Ihre Aufgaben
- Engagierte Betreuung und Begleitung der Auszubildenden während ihrer externen Praxiseinsätze, mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Entwicklung und Implementierung individueller Ausbildungspläne für Auszubildende basierend auf dem Rahmenausbildungsplan, um eine strukturierte und qualitativ hochwertige Pflegeausbildung zu gewährleisten
- Fachkundige Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Pflegekräften in allen relevanten Pflegetätigkeiten gemäß aktueller Pflegestandards und Expertenstandards
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Praxisanleitungen mit strukturierten Lerneinheiten, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten in der Altenpflege vermitteln
- Professionelle Koordination der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden zwischen dem Altenhilfe-Zentrum und den kooperierenden Pflegeschulen, um einen reibungslosen Ausbildungsablauf sicherzustellen
- Sorgfältige Dokumentation aller Anleitungsprozesse und Lernfortschritte sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte im Pflegebereich
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Kontaktdaten:
Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
