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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in der Pflege mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Diakovita – ein familiärer Ausbildungsbetrieb mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Tablet für die Ausbildung und Gesundheitsförderung durch Sportnavi.
- Andere Informationen: Betriebsnahe Kindergroßtagespflege und vergünstigte Mitgliedschaften im Sportbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein qualifizierter Schulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Darauf kannst du dich freuen:
- eine anspruchsvolle und interessante Ausbildung
- vielseitige Einsatzgebiete in der ambulanten und stationären Pflege
- einen familiären Ausbildungsbetrieb mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, festen Ansprechpartner/innen und einer freigestellten Praxisanleitung, in dem du engagiert eingearbeitet und angeleitet wirst
- eine attraktive Vergütung
- eine enge Betreuung von den Lehrkräften der Schule für Pflege und Gesundheit Paderborn im theoretischen Block und während der Praxisphasen vor Ort in den Einrichtungen
- Wir als Anstellungsträger stellen dir für die Ausbildung ein Tablet zur Verfügung, welches du für die Ausbildung und auch privat beliebig nutzen kannst. Darüber hinaus kannst du kostenlos von unserem Angebot zur Gesundheitsförderung über „Sportnavi“ profitieren.
Wir erwarten von dir:
- qualifizierter Schulabschluss (mindestens 10 Jahre: Hauptschule, Realschule, Gymnasium)
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- Interesse und Freude am Umgang mit Menschen
Es ist wünschenswert, dass du vor Beginn der Ausbildung bereits ein Praktikum in einer Einrichtung der Altenhilfe gemacht hast. Dieses kannst du selbstverständlich auch bei uns absolvieren.
Besonders hervorzuheben:
- Ab dem bieten wir eine betriebsnahe Kindergroßtagespflege direkt auf unserem Campus – für Mitarbeitende mit Kindern zwischen 0 und 3 Jahren. Kurze Wege, verlässliche Betreuung und ein gutes Gefühl im Alltag.
- Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.
Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) ab dem 01.10.2026 bei der Diakovita Arbeitgeber: Altenhilfe
Kontaktperson:
Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) ab dem 01.10.2026 bei der Diakovita
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Jobinteressen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und besuche Informationsveranstaltungen oder Messen. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Diakovita sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeig Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 3
Mach ein Praktikum bei uns! Das ist eine super Möglichkeit, um die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen und dich von deiner besten Seite zu zeigen. Wer weiß, vielleicht wird das dein Sprungbrett in die Ausbildung!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) ab dem 01.10.2026 bei der Diakovita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Ausbildung. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Betone deine Stärken: Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und dein Interesse am Umgang mit Menschen hervor. Diese Eigenschaften sind uns besonders wichtig, also zeig uns, wie du sie in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakovita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Diakovita und deren Ausbildungsangebote einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte des Unternehmens und über die verschiedenen Einsatzgebiete in der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Interesse am Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das können Erfahrungen aus Praktika, ehrenamtlichen Tätigkeiten oder auch persönliche Erlebnisse sein. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Diakovita und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen zu den Einsatzgebieten oder zur Betreuung während der Ausbildung sind immer gut!