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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in der Pflege mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Diakovita – ein familiärer Ausbildungsbetrieb mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Tablet für die Ausbildung und kostenlose Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Betriebsnahe Kindergroßtagespflege und vergünstigte Mitgliedschaften im Sportbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein qualifizierter Schulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Eine anspruchsvolle und interessante Ausbildung.
Vielseitige Einsatzgebiete in der ambulanten und stationären Pflege.
Ein familiärer Ausbildungsbetrieb mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, festen Ansprechpartner/innen und einer freigestellten Praxisanleitung, in dem du engagiert eingearbeitet und angeleitet wirst.
Eine attraktive Vergütung.
Eine enge Betreuung von den Lehrkräften der Schule für Pflege und Gesundheit Paderborn im theoretischen Block und während der Praxisphasen vor Ort in den Einrichtungen.
Wir als Anstellungsträger stellen dir für die Ausbildung ein Tablet zur Verfügung, welches du für die Ausbildung und auch privat beliebig nutzen kannst. Darüber hinaus kannst du kostenlos von unserem Angebot zur Gesundheitsförderung über „Sportnavi“ profitieren.
- Qualifizierter Schulabschluss (mindestens 10 Jahre: Hauptschule, Realschule, Gymnasium).
- Hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Interesse und Freude am Umgang mit Menschen.
Es ist wünschenswert, dass du vor Beginn der Ausbildung bereits ein Praktikum in einer Einrichtung der Altenhilfe gemacht hast. Dieses kannst du selbstverständlich auch bei uns absolvieren.
Besonders hervorzuheben: Ab dem 01.08.2026 bieten wir eine betriebsnahe Kindergroßtagespflege direkt auf unserem Campus – für Mitarbeitende mit Kindern zwischen 0 und 3 Jahren. Kurze Wege, verlässliche Betreuung und ein gutes Gefühl im Alltag.
Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.
Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) ab dem 01.10.2026 bei der Diakovita Arbeitgeber: Altenhilfe
Kontaktperson:
Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) ab dem 01.10.2026 bei der Diakovita
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Ausbildungssuche. Oftmals haben sie wertvolle Kontakte oder Tipps, die dir helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und besuche Informationsveranstaltungen oder Jobmessen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Einrichtungen sprechen und einen ersten Eindruck gewinnen. Das zeigt auch dein Interesse!
✨Tip Nummer 3
Mach ein Praktikum in einer Pflegeeinrichtung, bevor du dich bewirbst. So sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern kannst auch herausfinden, ob der Job wirklich zu dir passt. Und hey, vielleicht wirst du ja direkt übernommen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Chance, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) ab dem 01.10.2026 bei der Diakovita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Hebe deine Stärken hervor!: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeit und dein Interesse am Umgang mit Menschen. Diese Eigenschaften sind uns besonders wichtig, also lass sie nicht unter den Tisch fallen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakovita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Diakovita und deren Ausbildungsangebote einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte des Unternehmens und über die verschiedenen Einsatzgebiete in der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Interesse am Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das können Erfahrungen aus Praktika, ehrenamtlichen Tätigkeiten oder auch persönliche Erlebnisse sein. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken.
✨Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen zur Ausbildung vor, die dir wichtig sind. Zum Beispiel, wie die Praxisanleitung aussieht oder welche Unterstützung du während der theoretischen Phasen erhältst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf die Wahrnehmung deiner Person haben.