Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lebensqualität unserer Senior*innen im Nachtdienst durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: St. Johannisstift Paderborn – ein Ort, der Respekt und Selbstbestimmung in der Pflege lebt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Erfahrung, idealerweise im Nachtdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2835 - 3465 € pro Monat.
Das St.
Johannisstift Paderborn steht seit vielen Jahren für eine Pflege, die den Menschen in seiner Einzigartigkeit und Selbstbestimmung in den Mittelpunkt stellt – ob in der Kurzzeit-, ambulanten oder stationären Pflege sowie bei der Betreuung von Menschen mit Demenz.
Diese Werte prägen auch unsere tägliche Arbeit im Ev.
Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt.
Hier, in unserer vollstationären Einrichtung mit 97 Plätzen, möchten wir weiter wachsen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst.
Der Nachtdienst ist für unsere Bewohnerinnen und Bewohner weit mehr als nur die Sicherung der
Ruhe: Es ist die Zeit, in der Vertrauen und Sicherheit besonders zählen.
Als fachliche Ansprechperson während der Nacht trägst du die Verantwortung dafür, dass sich unsere Senior*innen auch in den späten Stunden geborgen fühlen.
Du arbeitest in einer ruhigen, konzentrierten Atmosphäre, in der deine pflegerische Expertise und dein besonnener Umgang mit individuellen Bedürfnissen direkt zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen beitragen.
Wir bieten dir dabei ein verlässliches Team und die nötige Ruhe, um deine Arbeit mit höchster Sorgfalt und fachlichem Anspruch auszuüben – für einen Nachtdienst, der wirklich einen Unterschied macht.
- Dein Ansprechpartner: Stefan Bramhoff (02941 883-104) ab sofort, unbefristet in Lippstadt
- Stellenumfang: mind.18,50 bis max. 23,125 Std. pro Woche
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit
- Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)
- attraktive betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen)
- kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- möglichst verlässliche Dienstplangestaltung
- engagiertes und kollegiales Team
- strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern, etc.
- All deine Benefits hier bei uns auf einen Blick
- Förderung und Sicherung der Lebenszufriedenheit unser Bewohner*innen durch eine bedarfs- und ressourcenorientierte Durchführung der Pflege und Betreuung in der Nacht
- ggf. Durchführung von Medikamentengaben sowie Behandlungspflegen
- Pflegedokumentation über die Software Vivendi, sicherer Umgang mit der SIS/der Maßnahmenplanung
- ggf. Angehörigenarbeit und Zusammenarbeit mit Ärzten
- Übergabe mit Früh- und Spätdiensten
- Teilnahme an Dienst-, Teamgesprächen und Fortbildungen
- abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung
- du hast Berufserfahrung, wünschenswert auch in der Nacht
- du machst gerne die Nacht zum Tag
- du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem verlässlichen Team
- deine Arbeitsweise ist ruhig und ausgeglichen
- du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen
- respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich
- Herz und Humor begleiten deinen Alltag
Lass uns gemeinsam kennenlernen! Bewirb dich ganz unten auf dieser Seite!
- Weitere Entgeltbestandteile
- Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet.
- 151,47 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen
- zuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80-90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes.
*Alle Angaben ohne Gewähr. Alle Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden die Woche.
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet
Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit.
Dabei sind die zentralen
Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit.
Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St.
Johannisstift.
Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.
Als Mitarbeiter In der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.
Übrigens
Wenn du dich auf Empfehlung eine/r Mitarbeiter In auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.
Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »Mitarbeiter Innen werben Mitarbeiter Innen«: Wer sich für Bewerber Innennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.
Komm als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in unsere vollstationäre Pflege Arbeitgeber: Altenhilfe
Das St. Johannisstift Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Hauswirtschaft eine unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen bietet. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf respektvollen Umgang und individuelle Förderung legt, sowie vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Zudem profitierst du von einem positiven Arbeitsumfeld in Lippstadt, das durch betriebliche Vergünstigungen und eine verlässliche Dienstplangestaltung geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Komm als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in unsere vollstationäre Pflege erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Altenhilfe ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Komm als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in unsere vollstationäre Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Altenhilfe sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Altenhilfe passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
