Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Lippstadt Trainee 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt die Wohnbereichsleitung und übernimmst vielfältige Aufgaben in der Pflege.
  • Unternehmen: Das St. Johannisstift bietet langjährige Erfahrung in der Altenpflege und ein engagiertes Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiter können von Sport-Navi und vergünstigten Mitgliedschaften im Fitnessbereich profitieren.
  • Warum dieser Job: Erlebe lohnenswerte Begegnungen und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter in einem respektvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung und Freude an Verantwortung und Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.

Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich - gerne ab sofort - als Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere vollstationäre Einrichtung mit 97 Plätzen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit
  • Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage)
  • eine verlässliche Dienstplangestaltung
  • ein engagiertes und kollegiales Team
  • strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Wohnbereichsleitung

Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern, aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen!

Deine Aufgaben als Trainee:

Neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft arbeitest Du als Trainee eng an der Seite der Wohnbereichsleitung und unterstützt diese tatkräftig in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Über einen Zeitraum von 12-18 Monaten wirst Du in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernimmst zügig immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenbereiche. Beispielhaft sind zu nennen:

  • Personaleinsatzplanung inkl. Dienst- und Urlaubsplanung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der Pflege
  • Fortbildungsplanung
  • Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
  • Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
  • aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements und Mitwirkung in Qualitätszirkeln
  • Bewertung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen

Wir erwarten von dir:

  • abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit ausgeprägter Fachkompetenz
  • du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst lösungsorientiertes Handeln
  • du bist motiviert, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen
  • respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich
  • du bist kommunikationsstark, Herz und Humor begleiten deinen Tag

Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.

Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.

Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

Übrigens: Wenn du dich auf Empfehlung einer MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.

Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Altenhilfe

Das St. Johannisstift Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Hauswirtschaft eine unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen bietet. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf respektvollen Umgang und individuelle Förderung legt, sowie vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Zudem profitierst du von einem positiven Arbeitsumfeld in Lippstadt, das durch betriebliche Vergünstigungen und eine verlässliche Dienstplangestaltung geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Altenhilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des St. Johannisstifts, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da der respektvolle Umgang und die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und bringe Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkompetenz
Kommunikationsstärke
Empathie
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Fähigkeit zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle recherchieren:Informiere dich gründlich über das St. Johannisstift und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren.

Anschreiben personalisieren:Gestalte dein Anschreiben individuell und beziehe dich auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind.

Lebenslauf anpassen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine pflegerische Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Qualifikationen, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.

Referenzen einfügen:Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Charakter unterstreichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte und Trainees. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und in der Pflege deutlich werden. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.

Stelle Fragen zur Einrichtung

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Pflegebereich oft Teamarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.