Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.
Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich ab sofort als stellvertretende Wohnbereichsleitung für den Ausbildungsbereich für unsere vollstationäre Einrichtung mit 97 Plätzen.
Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest mit? Dann werde Teil der Innovation und Vision – wir freuen uns auf Dich!
-Einstellung schnellstmöglich
-Voll- oder Teilzeit mit min. 30-39 Stunden in der Woche
-unbefristet
-in Lippstadt
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
- attraktive Vergütung nach BAT-KF, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
- enge und kollegiale Zusammenarbeit mit WBL, PDL und freigestellter Praxisanleitung
- Unterstützung der WBL und Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen, wie z.B. Pflegecontrolling, Einarbeitung neuer Mitarbeitende, Dienst- und Urlaubsplanung
- Aktive Mitgestaltung und -entwicklung des Ausbildungs-wohnbereiches, inkl. der Begleitung der Auszubildenden
- verlässliche Dienstplangestaltung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein engagiertes und kollegiales Team
- qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen
- kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten direkt an der Einrichtung
- Zusätzliche Benefits wie Kinderzulage, Jobticket, VL, Sportnavi, E-Bike-Leasing und weitere Mitarbeiter*innenvorteile
- abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit ausgewiesener Fachkompetenz
- wünschenswert: eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Empathie, um die Entwicklung unserer Pflegeauszubildenden zu fördern und eine unterstützende Lernumgebung zu schaffen
- du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst lösungsorientiertes Handeln
- du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen
- respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich
- du bist kommunikationsstark
- Herz und Humor begleiten deinen Tag
Weitere Entgeltbestandteile
- Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet.
- 151,47 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen
- zuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80-90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes.
*Alle Angaben ohne Gewähr. Alle Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden die Woche.
Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, die bei uns bezuschusst wird.
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:
Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.
Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Übrigens
Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn: im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«. Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt bei uns eine Prämie ausgezahlt.
Wir suchen eine stellvertretende Wohnbereichsleitung für den Ausbildungsbereich (m/w/d) in Lippstadt Arbeitgeber: Altenhilfe
Das St. Johannisstift in Lippstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer respektvollen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulagen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Nähe, Vielfalt und Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen.