Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Unterstützung von Menschen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Diakoniestation Paderborn – ein Ort voller Toleranz und Zusammenhalt.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Extras wie E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Kolleg*innen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe echte Dankbarkeit im Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst keinen Dienst-nach-Vorschrift-Job, sondern eine erfüllende Arbeit zu fairen Bedingungen und Kolleg*innen, die dir vom ersten Tag an den Rücken freihalten? Dann bist du bei uns in der Ambulanten Altenhilfe der Diakoniestation Paderborn total gut aufgehoben! Wir sind ein herrlich bunter Haufen – und wir leben Toleranz, Respekt und echten Zusammenhalt.
Wer neu zu uns kommt, wird nicht ins kalte Wasser geworfen: Wir nehmen dich herzlich auf und begleiten dich Schritt für Schritt, damit du dich ab Tag eins wohl fühlst. Von unserem Standort an der Borchener Straße aus bringen wir als „Leuchttürme“ Licht in den Alltag der Menschen im Paderborner Stadtgebiet. Dabei verbindet unser Team das Beste aus zwei Welten: Die persönliche, familiäre Atmosphäre der ambulanten Pflege und die Sicherheit der traditionsreichen Stiftung St. Johannisstift, die uns seit über 150 Jahren Rückenwind gibt.
Deine Flexibilität: Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit – genau so, wie es in dein Leben passt.
Faires Gehalt: Sichere Vergütung nach Tarif (BAT-KF) inklusive Jahressonderzahlung (90 % Weihnachtsgeld im November), Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen.
Echte Familienfreundlichkeit: Wir meinen das ernst! Mit unserer „Comeback Tour“ bieten wir jungen Eltern oder Wiedereinsteiger*innen optimale Bedingungen für den Neustart. Außerdem haben wir eine betriebseigene Kinderbetreuung und z.B. Feriencamps.
Starke Extras: Weitere tarifliche Vorteile wie Kinderzulage und Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern und weitere Benefits.
Das Beste zum Schluss: Großartige Kolleg*innen, die dich unterstützen, und Begegnungen, die das Herz berühren.
Du übernimmst die grund- und behandlungspflegerische Versorgung unserer Kund*innen in ihrem Zuhause. Du gestaltest und organisierst die Bezugspflege sowie die Pflegeplanung und deren Evaluation. Du bist empathische*r Ansprechpartner*in für Angehörige, Ärzt*innen und Therapeut*innen. Du berätst Pflegebedürftige fachlich und führst Qualitätssicherungsbesuche durch.
Voraussetzungen: Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalisierte Pflegeausbildung). Eine offene, klare Kommunikation – sowohl mit unseren Kund*innen als auch im Team. Lust darauf, dich eigenverantwortlich einzubringen und gemeinsam Lösungen zu finden. Das Talent, dich flexibel und empathisch auf ganz unterschiedliche Menschen und Situationen einzustellen.
Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet. 142,90 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personenzuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80-90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes.
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann gib uns die Möglichkeit, eines persönlichen Gesprächs mit Dir!
Ab dem 01.08.2026 bieten wir eine betriebsnahe Kindergroßtagespflege direkt auf unserem Campus – für Mitarbeitende mit Kindern zwischen 0 und 3 Jahren. Kurze Wege, verlässliche Betreuung und ein gutes Gefühl im Alltag.
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.
Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.
Übrigens: Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Altenhilfe
Die Diakoniestation Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit nicht nur ein faires Gehalt und unbefristete Verträge bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die von Toleranz und Respekt geprägt ist. Mit umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuung und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Team deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem wertschätzenden Umfeld arbeitest, das echte Begegnungen und herzliche Unterstützung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, die dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit Menschen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen und sich für die Arbeit begeistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade in der ambulanten Altenhilfe arbeiten möchtest und was dir an unserer Philosophie gefällt.
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakoniestation Paderborn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakoniestation Paderborn verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Kommunikation mit Angehörigen oder in der Organisation der Pflege – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie und Flexibilität
In der ambulanten Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Flexibilität in verschiedenen Situationen betreffen. Zeige, dass du dich auf unterschiedliche Menschen einstellen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, den Herausforderungen in der Pflege oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
