Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung im Altenzentrum Haus Salem Ratingen (m/w/d)
Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung im Altenzentrum Haus Salem Ratingen (m/w/d)

Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung im Altenzentrum Haus Salem Ratingen (m/w/d)

Ratingen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Pflege für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: Familiäres Altenzentrum mit Herz und hoher Fachkompetenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen und bringen Sie Ihre Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir, das Altenzentrum Haus Salem in Ratingen – Ost der Kaiserwerther Diakonie, sind eine familiäre Einrichtung für pflegebedürftige Menschen. Sie lieben es, Menschen zu unterstützen und zu begleiten? Sie sind eine empathische und motivierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, strukturiert sowie lösungsorientiert arbeitet? Wenn Sie gerne Teil eines engagierten Teams sein wollen, in dem Ihre Ideen Gehör finden und Ihre Kompetenzen vollumfänglich genutzt werden, sind Sie bei uns im Altenzentrum Haus Salem Ratingen - Ost richtig!

Das Altenzentrum Haus Salem Ratingen-Ost sucht ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie arbeiten in einer familiären Einrichtung für 162 Bewohner mit einem schönen Außengelände und vielfältigen Aufenthaltsmöglichkeiten. Neben der Gesamtverantwortung für Strukturen und Abläufe auf Ihrem Wohnbereich stellen Sie die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner sicher. Dabei gestalten Sie die Personaleinsatzplanung, führen Mitarbeitergespräche und kümmern sich um das Qualitätsmanagement. Sie vertreten die Einrichtung in internen und externen Gremien. Ihr Profil wird durch die erfolgreiche Bewältigung der Aufgaben im Bereich Konflikt- und Beschwerdemanagement abgerundet.

Zudem konzipieren Sie Kommunikationsstrukturen mit Angehörigen, Betreuern, anderen den Bewohnern nahestehenden Personen sowie externen Kooperationspartnern. Sie leiten Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Auszubildende an.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder ein vergleichbares Studium. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, haben ein freundliches Auftreten und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement. Im Umgang mit demenzerkrankten zeigen Sie sich außerordentlich tolerant und respektvoll. Neben der sicheren Anwendung des Pflegeprozesses, inklusive der dazugehörigen Dokumentation, sind Sie neuen pflegerischen sowie medizinischen Erkenntnissen aufgeschlossen. Dabei zeigen Sie Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems. Sie sind ein Organisationstalent und vernetztes Denken und Handeln fällt Ihnen leicht.

Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets). Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz. Sie werden in einem kompetenten und interdisziplinären Team selbständig und verantwortungsvoll arbeiten und regelmäßig an Supervisionen teilhaben. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und ein gut funktionierendes Netzwerk im Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesen durch die Zugehörigkeit zur Kaiserswerther Diakonie. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung).

Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie ist Träger von zwei Altenzentren in Ratingen sowie von ambulanten Hilfen für ältere Menschen. Insgesamt kümmern sich rund 300 Mitarbeiter: innen um das Wohlergehen unserer Bewohner: innen und Tagespflegegäste. Das Altenzentrum Haus Salem ist im schönen Ratinger Angergelände gelegen und wurde 1853 von Theodor Fliedner als Erholungsstätte für Kaiserswerther Diakonissen gegründet. An erster Stelle steht für uns der Wunsch, dass die Menschen, die sich uns anvertrauen – sei es im Service Wohnen, im Pflegeheim oder als Gäste in der Tagespflege „Salemstube“ – möglichst freiheitlich und eigenständig leben, zu Kräften kommen und es sich an nichts fehlen lassen müssen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kaiserswerther Diakonie - Altenhilfe
Christos Vassiliadis - Pflegedienstleitung
Auf der Aue 17
40882 Ratingen
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Vassiliadis gerne unter der Telefonnummer 02102 861-1811 zur Verfügung.

Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung im Altenzentrum Haus Salem Ratingen (m/w/d) Arbeitgeber: Altenhilfe

Das Altenzentrum Haus Salem in Ratingen bietet eine familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Benefits wie einem überdurchschnittlichen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für engagierte Pflegefachkräfte, die Verantwortung übernehmen möchten. Zudem profitieren Sie von einem kompetenten Team und einem gut funktionierenden Netzwerk im Sozial- und Gesundheitswesen.
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Kontaktperson:

Altenhilfe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung im Altenzentrum Haus Salem Ratingen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Altenzentrum Haus Salem vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kaiserswerther Diakonie. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung im Altenzentrum Haus Salem Ratingen (m/w/d)

Empathie
Motivation
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Konfliktmanagement
Beschwerdemanagement
Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Dokumentationssicherheit im Pflegeprozess
Organisationstalent
Vernetztes Denken
Offenheit für neue pflegerische Erkenntnisse
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Kaiserswerther Diakonie und das Altenzentrum Haus Salem. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, Konflikte gelöst oder Mitarbeiter angeleitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.

Sei authentisch und empathisch

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.

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Altenhilfe
Standort: Ratingen
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