Pflegehilfskraft mit Qualifikation SGB V (LG 1+2) Pflegefachassistenz (m/w/d) für die Diakoniestation
Pflegehilfskraft mit Qualifikation SGB V (LG 1+2) Pflegefachassistenz (m/w/d) für die Diakoniestation

Pflegehilfskraft mit Qualifikation SGB V (LG 1+2) Pflegefachassistenz (m/w/d) für die Diakoniestation

Paderborn Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung.
  • Arbeitgeber: Diakoniestation mit über 150 Jahren Erfahrung in der Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflegefachassistenz oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Team der Diakoniestation unterstützen wir Menschen individuell und sehr persönlich in ihrem Zuhause: Wir bieten unseren Kunden je nach Bedarf Leistungen im Rahmen der Körperpflege, Behandlungspflege, Hauswirtschaft und Betreuung. Zugleich sind wir aber noch viel mehr! Als Leuchtturm im manchmal tristen Alltag sind wir Balsam für die Seele, beraten in unterschiedlichen Lebenslagen und holen unsere Kunden menschlich da ab, wo sie sich gerade befinden. Von unserem Standort an der Borchener Straße schwärmen unsere Pflegeheld*innen jeden Tag in das Paderborner Stadtgebiet aus.

Rückenwind bekommen wir außerdem aus der etablierten Struktur der Stiftung St. Johannisstift, zu der wir gehören und die sich seit über 150 Jahren um hilfebedürftige Menschen kümmert.

  • Unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit nach deinem Wunsch
  • Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Tagewoche
  • Betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen etc.)
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld) im November eines jeden Jahres in Höhe von 90 Prozent deines Bruttogehaltes
  • Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen
  • Prämien für kurzfristiges Einspringen
  • Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplangestaltung
  • Vielfältige Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsinstituten

Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Jobticket für den Nahverkehr uvm. All deine Benefits hier bei uns auf einen Blick! Aber vor allem: großartige Menschen und lohnenswerte Begegnungen.

Aufgaben:

  • Grundpflegerische Versorgung der BewohnerInnen
  • Durchführung und Organisation der Behandlungspflege (LG 1 und LG 2)
  • Durchführung und Organisation der Bezugspflege
  • Pflegeplanung und Evaluation unter Fachaufsicht
  • Angehörigenarbeit
  • Zusammenarbeit mit ÄrztInnen und TherapeutInnen

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflegefachassistenz oder vergleichbare Qualifikation.

Du kannst mit Kunden, Angehörigen und KollegInnen offen und klar kommunizieren.

Du bringst dich gerne mit eigenverantwortlichem Handeln in unser Team ein.

Du kannst dich in individuelle Situationen gut hineinversetzen.

Du arbeitest kompetent und lösungsorientiert.

Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen.

Weitere Entgeltbestandteile: Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet. 142,90 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personenzuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80-90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes.

Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.

Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.

Übrigens: Wenn du dich auf Empfehlung einer/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.

Pflegehilfskraft mit Qualifikation SGB V (LG 1+2) Pflegefachassistenz (m/w/d) für die Diakoniestation Arbeitgeber: Altenhilfe

Die Diakoniestation bietet nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung nach BAT-KF, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer verlässlichen Dienstplanung, vielfältigen betrieblichen Vergünstigungen und der Möglichkeit, in einem engagierten Team großartige Menschen zu begleiten und zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Altenhilfe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft mit Qualifikation SGB V (LG 1+2) Pflegefachassistenz (m/w/d) für die Diakoniestation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Diakoniestation arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist!

Tipp Nummer 3

Komm authentisch rüber! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Diakoniestation sucht nach Menschen, die wirklich helfen wollen und sich mit dem Team identifizieren können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft mit Qualifikation SGB V (LG 1+2) Pflegefachassistenz (m/w/d) für die Diakoniestation

Pflegefachassistenz
Körperpflege
Behandlungspflege
Hauswirtschaft
Betreuung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln
Empathie
Lösungsorientiertes Arbeiten
Pflegeplanung
Evaluation
Zusammenarbeit mit ÄrztInnen und TherapeutInnen
Angehörigenarbeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten!

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung in der Pflegefachassistenz oder vergleichbare Qualifikationen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Kommunikation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und verständlich ist. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, also zeig uns, dass du das auch kannst! Ein gut strukturiertes Schreiben macht einen positiven Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du alles im Blick und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe vorbereitest

Informiere dich über die Diakoniestation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakoniestation und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und Lösungen findest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Kollegen wichtig ist, übe, klar und offen zu kommunizieren. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.

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Altenhilfe
Standort: Paderborn
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