Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung und gestalte den Ausbildungsbereich aktiv mit.
- Unternehmen: St. Johannisstift Paderborn – ein Ort der Pflege mit Herz und Respekt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Auszubildenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und pädagogische Fähigkeiten sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, zählend in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.
Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich ab sofort als stellvertretende Wohnbereichsleitung für den Ausbildungsbereich für unsere vollstationäre Einrichtung mit 97 Plätzen. Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest mit? Dann werde Teil der Innovation und Vision – wir freuen uns auf Dich!
Das Wichtigste:
- Voll- oder Teilzeit mit min. 30-39 Stunden in der Woche
- unbefristet
- in Lippstadt
Worauf du dich freuen kannst:
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
- attraktive Vergütung nach BAT-KF, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
- enge und kollegiale Zusammenarbeit mit WBL, PDL und freigestellter Praxisanleitung
- Unterstützung der WBL und Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen, wie Pflegecontrolling, Einarbeitung neuer Mitarbeitende, Dienst- und Urlaubsplanung
- Aktive Mitgestaltung und -entwicklung des Ausbildungs-wohnbereiches, inkl. der Begleitung der Auszubildenden
- verlässliche Dienstplangestaltung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein engagiertes und kollegiales Team
- qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, die dich personenbezogen und fachlich weiterbringen
- kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten direkt an der Einrichtung
- Zusätzliche Benefits wie Kinderzulage, Jobticket, VL, Sportnavi, E-Bike-Leasing und weitere Mitarbeiter*innenvorteile
Worauf wir uns freuen:
- abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit ausgewiesener Fachkompetenz
- wünschenswert: eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Empathie, um die Entwicklung unserer Pflegeauszubildenden zu fördern und eine unterstützende Lernumgebung zu schaffen
- du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst lösungsorientiertes Handeln
- du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen
- respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich
- du bist kommunikationsstark
- Herz und Humor begleiten deinen Tag
Für Nachfragen stehe ich, Stefan Bramhoff, Dir unter 02941 883 104 selbstverständlich zur Verfügung.
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.
Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Wir suchen eine stellvertretende Wohnbereichsleitung für den Ausbildungsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Altenhilfe
Das St. Johannisstift in Lippstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer respektvollen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulagen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Nähe, Vielfalt und Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen eine stellvertretende Wohnbereichsleitung für den Ausbildungsbereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Altenhilfe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Altenhilfe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Altenhilfe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen eine stellvertretende Wohnbereichsleitung für den Ausbildungsbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Altenhilfe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Altenhilfe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Altenhilfe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
