Wir suchen Mitarbeitende für unseren Springerpool (m/w/d) ab sofort

Wir suchen Mitarbeitende für unseren Springerpool (m/w/d) ab sofort

Paderborn Teilzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einen lebenswerten Alltag für unsere Bewohner*innen in der Altenhilfe.
  • Unternehmen: Innovative Altenhilfeeinrichtung mit modernen Pflegekonzepten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Teilzeitstelle und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Selbstbestimmt und abwechslungsreich. Du hast Herz, Kompetenz und Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind eine innovative stationäre Altenhilfeeinrichtung, in der wir Wert auf moderne Pflegekonzepte legen. In unseren Wohnbereichen gestalten wir für unsere Bewohner*innen einen lebenswerten Alltag, indem wir ihre Selbstständigkeit bewahren und fördern, ihre Würde respektieren und den Tag in Gemeinschaft verbringen. Respekt, Wertschätzung und einen lebenswerten Arbeitsalltag gibt es auch für unsere MitarbeiterInnen. Deshalb suchen wir KollegInnen für unseren Springerpool.

Das Wichtigste in Kürze:

  • Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche)
  • Paderborn

Die Vorteile im Springerpool:

  • Wunscharbeitszeiten: Dienstplan selbst gestalten, garantiert zuverlässig
  • Du entscheidest, ob du angerufen werden möchtest!
  • Urlaub frei planen
  • Abwechslung: Du arbeitest in unseren stationären Einrichtungen Carl Böttner-Haus, Ulrich Johannsen-Haus und Sophie Cammann-Haus (Einrichtung für Menschen mit Demenz) sowie unserer solitären Kurzzeitpflege.

Was wir von dir brauchen:

  • Zwei Wochenenden pro Monat
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/PflegehelferIn/Hauswirtschaftskraft

Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit bis zu 50 Prozent (19,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)
  • Weitere tarifliche Vorteile wie Kinderzulage und Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6 % deiner monatlichen tariflichen Tabellenvergütung
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung deiner Karriere
  • Die Einbindung in ein aufgeschlossenes Team in einem Arbeitsumfeld, das Wert legt auf Menschlichkeit, Wertschätzung, Kreativität und Fachlichkeit.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung)
  • Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze

Highlights:

  • Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern

Besonders hervorzuheben: Ab dem 01.08.2026 bieten wir eine betriebsnahe Kindergroßtagespflege direkt auf unserem Campus – für Mitarbeitende mit Kindern zwischen 0 und 3 Jahren. Kurze Wege, verlässliche Betreuung und ein gutes Gefühl im Alltag. Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.

Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

Übrigens: Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.

Wir suchen Mitarbeitende für unseren Springerpool (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Altenhilfe

Das St. Johannisstift in Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch flexible Wunscharbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen und legen großen Wert auf Menschlichkeit und Kreativität im Team. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebsnahe Kindergroßtagespflege ab 2026 und zahlreiche weitere Benefits wie E-Bike-Leasing und Sportangebote.

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Kontaktdaten:

Altenhilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Mitarbeitende für unseren Springerpool (m/w/d) ab sofort erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Werte, die uns wichtig sind. So kannst du zeigen, dass du gut zu uns passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Mitarbeitende für unseren Springerpool (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Hauswirtschaftskraft
Selbstständigkeit
Wertschätzung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und möchten dich kennenlernen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Hauswirtschaft. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Altenpflege zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dir an unserer Einrichtung besonders gefällt. Kreativität ist willkommen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die stationäre Altenhilfeeinrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Pflegekonzepte und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder Hauswirtschaftskraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Selbstständigkeit gefördert oder die Würde der Bewohner*innen respektiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Wunscharbeitszeiten, der Einarbeitung oder den Fortbildungsmöglichkeiten. So erfährst du mehr über die Arbeitsbedingungen und kannst gleichzeitig zeigen, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Einrichtung sucht Mitarbeitende, die Herz und Kompetenz mitbringen. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und du hinterlässt einen bleibenden Eindruck.