Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und evaluiere den Pflegeprozess für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Werde Teil des Altenhilfeverbunds Rummelsberg, einem engagierten Team in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Genieße attraktive Vergütung, 33 freie Tage und Bike-Leasing-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim Altenhilfeverbund Rummelsberg Seniorenzentrum Gottfried Seiler! Im April 2021 wurde die Einrichtung in der Zeidlersiedlung eröffnet. Unsere Einrichtung bietet 80 Plätze für pflegebedürftige Menschen. Diese wohnen auf zwei Wohnbereichen zusammen, wobei sich einer überwiegend auf demenziell erkrankte Menschen spezialisiert. Unser Team besteht aus 42 fleißigen Mitarbeitenden, die unsere Bewohner:innen täglich mit viel Leidenschaft und Engagement pflegen und versorgen. Zurzeit sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Gute Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und pflegerischem Risikomanagement
- Schulungs- und Beratungskompetenz; Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit der Selbstreflexion
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement und Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert
Das bieten wir
- 60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss
- Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen kannst
- Familenbudget von 1%
- Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit
- Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden
- Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung
- Mehr Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)
- Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare)
- Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
Deine Aufgaben
- Anleiten, Umsetzen und Evaluieren des Pflegeprozesses und seiner Dokumentation gemäß der fachlichen (Expert:innen-)Standards und der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen
- Erstellung und Überprüfung aller internen Dokumente
- Koordination und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Pflegevisiten, Fachbegleitungen etc.
- Mitwirkung bei der Überprüfung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten anhand der festgelegten Qualitätsinstrumente (z. B. Fachbegleitung, Pflegevisiten)
- Schulung der Mitarbeitenden zu Themen des Qualitätsmanagements
- Übernahme von internen Qualitätsaudits und Evaluierung der Prozesse unserer Einrichtung
- Überwachung, Bewertung und Steuerung des Risikomanagements
- Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
- Vorbereitung und Mitwirkung bei externen Qualitätsaudits
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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Altenhilfeverbund Rummelsberg Seniorenzentrum Gottfried Seiler
Der Altenhilfeverbund Rummelsberg Seniorenzentrum Gottfried Seiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt und attraktive Boni bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig eine ganzheitliche Pflege auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes gewährleisten. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen sozialen Extras schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Arbeit als sinnvoll empfinden können.
Kontaktdaten:
Altenhilfeverbund Rummelsberg Seniorenzentrum Gottfried Seiler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse demenziell erkrankter Menschen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Pflegeprozessen beigetragen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Anliegen der Interviewer eingehst. Dies wird nicht nur deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen, sondern auch dein Interesse an einer Teamarbeit im Pflegebereich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Altenhilfeverbund Rummelsberg und das Seniorenzentrum Gottfried Seiler. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und Risikomanagement hervorhebst. Diese Punkte sind für die Position entscheidend.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Schulungs- und Beratungskompetenz sowie deine Kommunikationsfähigkeit betonen. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der täglichen Arbeit mit den Bewohner:innen einsetzen würdest.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfeverbund Rummelsberg Seniorenzentrum Gottfried Seiler vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Schulungs- und Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Mission des Altenhilfeverbunds Rummelsberg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen viele Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.
