Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest im Team und kümmerst dich um die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Wir sind ein modernes Seniorenzentrum mit 80 Plätzen und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und Bike-Leasing warten auf dich!
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim Altenhilfeverbund Rummelsberg Seniorenzentrum Gottfried Seiler! Im April 2021 wurde die Einrichtung in der Zeidlersiedlung eröffnet. Unsere Einrichtung bietet 80 Plätze für pflegebedürftige Menschen. Diese wohnen auf zwei Wohnbereichen zusammen, wobei sich einer überwiegend auf demenziell erkrankte Menschen spezialisiert. Unser Team besteht aus 42 fleißigen Mitarbeitenden, die unsere Bewohner:innen täglich mit viel Leidenschaft und Engagement pflegen und versorgen. Zurzeit sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger:in mit
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich
Das bieten wir
- 60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss
- Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen kannst
- Familenbudget von 1%
- Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit
- Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden
- Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung
- Mehr Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)
- Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare)
- Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Altenhilfeverbund Rummelsberg Seniorenzentrum Gottfried Seiler
Der Altenhilfeverbund Rummelsberg Seniorenzentrum Gottfried Seiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt und attraktive Boni bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig eine ganzheitliche Pflege auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes gewährleisten. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen sozialen Extras schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Arbeit als sinnvoll empfinden können.
Kontaktdaten:
Altenhilfeverbund Rummelsberg Seniorenzentrum Gottfried Seiler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst - Werde Teil unseres Teams! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unsere Einrichtung und die speziellen Bedürfnisse der Bewohner:innen, insbesondere im Bereich der Demenzpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Wir legen großen Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit im Team.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen zu beantworten. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um das Wohlbefinden der Bewohner:innen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu unseren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu unserem Angebot, Mitarbeiter:innen zu fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Altenhilfeverbund Rummelsberg und das Seniorenzentrum Gottfried Seiler informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft hervorhebst. Zeige auf, wie deine fachliche Kompetenz und deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Stärken hervorheben:Gehe in deiner Bewerbung auf deine persönlichen Eigenschaften ein, die für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen wichtig sind, wie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit im Team des Altenhilfeverbunds darlegst. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und deine Begeisterung für die Pflege deutlich wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfeverbund Rummelsberg Seniorenzentrum Gottfried Seiler vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder deine Erfahrungen im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachkräften unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Sensibilität hervor
In der Altenpflege ist der einfühlsame Umgang mit Bewohner:innen entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen eingegangen bist.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
