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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfebedürftige Menschen in der Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Herzliches Altenhilfezentrum mit familiärem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Prämien, 13. Monatsgehalt, Gesundheitsfürsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Altenhilfezentrum des Cornelius-Werkes! In der Kreisstadt Burg gelegen bieten wir 88 pflegebedürftigen Personen Unterstützung und Pflege. Auf 4 Wohnbereichen versorgen wir unsere Bewohner:innen entsprechend Ihrer Bedarfe ausschließlich in 1-Bett-Zimmern. Eine fachgerechte gerontopsychiatrische Pflege ist uns dabei sehr wichtig. Bei der täglichen Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen werden wir von einem 60-köpfigen Team unterstützt. Dieses würden wir gerne erweitern, schicke uns gern Deine Bewerbung zu!
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Belastbarkeit in Krisensituationen
- Flexibilität, Kreativität und Engagement
- Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Als Dank für das Einspringen erhältst Du eine Prämie in Höhe von 40€
- Als Dauernachtwache arbeitest Du 30 Wochenstunden und 13-15 Nächte
- Bei uns erhältst Du eine Kinderzulage
- Das oben angegebene Vollzeitgehalt passt sich Deinem Stellenumfang für die Teilzeitstelle an
- Du bekommst ein 13. Monatsgehalt
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Parkplätze vor der Tür
- Profitiere von einer Gesundheitsfürsorge
- Regelmäßige Feste für die Mitarbeitenden
- Weiterbildungen - intern oder extern - werden aktiv gefördert
- Wir haben eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zusatzwerk
- Wir haben ein Wunschbuch für die Dienstplanerstellung
- Wir pflegen einen familiären Umgang und große Kollegialität
- Wir sind eine helle, freundliche Einrichtung und heißen neue Mitarbeitende herzlich willkommen
- Zentrale Lage - nur 5 Minuten vom Park entfernt
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege
- Kontakte zu Angehörigen und/oder Betreuer:innen
- Kontakte zu Ärzt:innen und Kliniken
- Pflegedokumentation und Maßnahmeplanung
- Psychosoziale Betreuung und Begleitung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Stunden/Woche) - Zur Erweiterung unseres Teams! Arbeitgeber: Altenhilfezentrum Cornelius-Werk - Diakonische Hilfen
Kontaktperson:
Altenhilfezentrum Cornelius-Werk - Diakonische Hilfen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Stunden/Woche) - Zur Erweiterung unseres Teams!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Altenhilfezentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen in der Einrichtung. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Cornelius-Werkes teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Stunden/Woche) - Zur Erweiterung unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Flexibilität und Kreativität unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfezentrum Cornelius-Werk - Diakonische Hilfen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenhilfezentrum des Cornelius-Werkes aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es in Krisensituationen oder bei der psychosozialen Betreuung – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Vielleicht hast du auch kreative Lösungen gefunden, um die Zusammenarbeit zu verbessern – teile diese Erfahrungen!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den regelmäßigen Fortbildungen oder wie die Dienstpläne erstellt werden – das sind wichtige Aspekte für deine zukünftige Arbeit.