Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in der häuslichen Altenpflege und arbeite im Team.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung bis 60.000 €, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe Wertschätzung in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Getreu unseres Leitmottos „Leben gemeinsam gestalten“ bieten wir passgenaue Hilfe in der häuslichen Altenpflege an.
Wir unterstützen Menschen in der eigenen Häuslichkeit.
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das sein Handeln an den Bedürfnissen unserer Kunden und Mitarbeiter ausrichtet.
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
- gerne im Team arbeitest
- einer permanenten konzeptionellen Weiterentwicklung positiv gegenüberstehst
- auf die Wünsche unserer Patienten sowie deren Angehörige eingehst
- die Bereitschaft und Eignung zu eigenverantwortlichem Handeln hast
- den Willen zur Weiterbildung besitzt
- mit ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Angehörigen zusammenarbeiten willst
- Wir haben einiges zu bieten
Dich erwartet eine selbständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe und ein tarifvertragliche Vergütung nach dem kirchlichen Tarif AVO-DRS (in Anlehnung an den TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und familienbezogenen Zulagen.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gegeben und erwünscht.
Du erhältst eine Jahres Sonderzahlung.
Durch Sonderurlaub bei Kindern unter 12 Jahren oder bei pflegenden Angehörigen unterstützen wir auch gerne Mütter beim Wiedereinstieg in den Beruf.
Daneben haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten für die Mitarbeiter etabliert.
Die Arbeitszeiten berücksichtigen auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
In der Gestaltung Deiner Arbeitszeit bist Du flexibel.
- Deine Benefits bei uns
- Vergütung nach Tarif AVO-DRS bis 60.000 € Jahresgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbezogene Zulagen
- Hohe Wertschätzung
- Ein starkes Team
- Weiterbildung
- Sonderzahlungen
- Sonderurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. Bsp. kostenlose Massagen)
- Werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren Vorteilen
- Sinnstiftendes Aufgabengebiet
- Wertschätzung im Team
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Weiterbildung
- #J-18808-Ljbffr
Fachkraft Sozialstation (m/w/d) Arbeitgeber: Altenhilfezentrum Isny gGmbH
Als dynamisch wachsendes Unternehmen in der häuslichen Altenpflege bieten wir nicht nur eine tarifvertragliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns sinnstiftende Hilfe für unsere Klienten.
Kontaktdaten:
Altenhilfezentrum Isny gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Sozialstation (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Altenhilfezentrum Isny gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Altenhilfezentrum Isny gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Altenhilfezentrum Isny gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Sozialstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Altenhilfezentrum Isny gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Altenhilfezentrum Isny gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Altenhilfezentrum Isny gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfezentrum Isny gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
