Altenpfleger oder Krankenschwestern gesucht
Altenpfleger oder Krankenschwestern gesucht

Altenpfleger oder Krankenschwestern gesucht

Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze Patienten im Alltag.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich der Pflege älterer Menschen widmet.
  • Mitarbeitervorteile: Mögliche interne Ausbildung und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder -pfleger, Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Freude an körperlicher Arbeit und Teamarbeit sind wichtig.

Wir sind ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich auf die Pflege älterer Menschen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Patienten eine hohe Qualität der Pflege zu bieten und ihnen so einen bestmöglichen Lebensstandard zu ermöglichen.

Als Pflegefachkraft werden Sie Teil unseres Teams sein und folgende Aufgaben übernehmen:

  • Grund- und Behandlungspflege durchführen
  • Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung
  • Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten und Förderung der Selbstständigkeit
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Eingebunden in ein großes Team leisten Sie einen Beitrag zum Therapie- und Gesundungsprozess unserer Patienten
  • Organisation von Verwaltungsprozessen im Pflegebereich
  • Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen
  • Betreuung von Patienten und Angehörigen
  • Personal- und Einsatzplanung
  • Qualitätssicherung und Optimierung betrieblicher Abläufe

Um erfolgreich in unserem Team zu wirken, sollten Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:

  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder -pfleger (w/m) oder ausgebildeter Pflegefachmann (w/m)
  • Quereinsteiger sind willkommen, bei entsprechender Eignung ist eine interne Ausbildung möglich
  • Sie haben Freude an körperlicher Arbeit und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben ein empathisches Auftreten und eine ausgeprägte Patientenorientierung
  • Sie sind teamfähig und engagiert
  • Mehrere Sprachen sind wünschenswert

Altenpfleger oder Krankenschwestern gesucht Arbeitgeber: Altenpflegedienst Hansen GmbH

Unser Unternehmen bietet eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Pflege älterer Menschen im Mittelpunkt steht. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und interne Ausbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachkräften fördert.
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Kontaktperson:

Altenpflegedienst Hansen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger oder Krankenschwestern gesucht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über das Fachgebiet gut informiert bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und im Team hervorheben kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet und motiviert bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder beim Networking kannst du Beispiele nennen, die deine Empathie und dein Engagement für die Patienten verdeutlichen. Das wird von potenziellen Arbeitgebern sehr geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger oder Krankenschwestern gesucht

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege
Medikamentenvergabe
Dokumentationsfähigkeiten
Patientenorientierung
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Qualitätssicherung
Verwaltungskenntnisse im Pflegebereich
Fähigkeit zur Selbstständigkeit
Mehrsprachigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Altenpfleger oder Krankenschwester wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Zertifikate oder Sprachkenntnisse, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenpflegedienst Hansen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit Patienten und wie du in stressigen Situationen reagierst.

Zeige deine Empathie

Da die Arbeit mit älteren Menschen ein hohes Maß an Empathie erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

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