Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze Patienten im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir bieten moderne, individuelle Pflege in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur internen Ausbildung für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte den Therapieprozess aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder -pfleger, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Mehrsprachigkeit ist von Vorteil und wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen nach motivierten Fachkräften, die sich für unsere Vision von moderner und individueller Pflege begeistern. Unsere Mitarbeiter arbeiten als Team zusammen, um unseren Patienten eine hochwertige Pflege zu bieten.
Aufgabenbereich
- Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung
- Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten und Förderung der Selbstständigkeit
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Eingebunden in ein großes Team leisten Sie einen Beitrag zum Therapie- und Gesundungsprozess unserer Patienten
- Organisation von Verwaltungsprozessen im Pflegebereich
- Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen
- Betreuung von Patienten und Angehörigen
- Personal- und Einsatzplanung
- Qualitätssicherung und Optimierung betrieblicher Abläufe
Voraussetzungen
- Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder -pfleger (w/m) oder ausgebildeter Pflegefachmann (w/m)
- Quereinsteiger sind willkommen, bei entsprechender Eignung ist eine interne Ausbildung möglich
- Sie haben Freude an körperlicher Arbeit und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben ein empathisches Auftreten und eine ausgeprägte Patientenorientierung
- Sie sind teamfähig und engagiert
- Mehrere Sprachen sind wünschenswert
Pflegefachkraft in der ambulanten Gesundheitsversorgung Arbeitgeber: Altenpflegedienst Hansen GmbH
Kontaktperson:
Altenpflegedienst Hansen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der ambulanten Gesundheitsversorgung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gesundheitsnetzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter oder in ähnlichen Einrichtungen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Patienten unterstützt hast. Deine Empathie und dein Engagement sollten klar erkennbar sein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der ambulanten Gesundheitsversorgung. Zeige im Gespräch, dass du über neue Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Team und die Arbeitsweise zu dir passen. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der ambulanten Gesundheitsversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für die ambulante Gesundheitsversorgung interessierst und was dich an der Vision des Unternehmens anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Wenn du Quereinsteiger bist, beschreibe, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du aus vorherigen Tätigkeiten mitbringst, die dir in dieser Position helfen können.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: Da die Zusammenarbeit im Team und die Patientenorientierung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein empathisches Auftreten verdeutlichen.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du zur Dokumentation von Pflegemaßnahmen und zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung dieser Aufgaben verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenpflegedienst Hansen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Patienten und wie du in einem Team arbeitest. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine Patientenorientierung zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für deine berufliche Entwicklung, indem du nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
