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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Pflegeeinrichtungen strategisch und fachlich.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Heimleitung oder Studium im Sozial- oder Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit anderen Führungskräften und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Interim Einrichtungsleitung Heimleitung EL (m/w/x) in Ostdeutschland in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Deine Aufgaben:
- Fördern und Führen unserer Einrichtungen im Rahmen der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung
- Verantwortung und Begleitung der Einarbeitung neuer Führungskräfte
- Qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
- Wirtschaftliche Steuerung der Prozesse sowie Kontrolle und Einhaltung des Budgets mit geeigneten Maßnahmen
- Verantwortung für die Kapazitätsauslastung und wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen
- Erfassung und Steuerung der wichtigsten Risiken aus wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht
- Unterstützung besonderer Herausforderungen und Krisen
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kolleg:innen
- Förderung deiner individuellen Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften aus dem Unternehmen
- Unterstützung durch ein ausgezeichnetes, erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem und die Regionalleitung
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Dein Profil:
- Qualifikation als Heimleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre
- Qualifikation als verantwortliche Fachkraft/Pflegedienstleitung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung
- Ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement
- Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts und Betriebsverfassungsrechts sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
- Sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Interim Einrichtungsleitung Heimleitung EL (m/w/x) in Ostdeutschland Arbeitgeber: Altenpflegeheim Angelikastift GmbH
Kontaktperson:
Altenpflegeheim Angelikastift GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Einrichtungsleitung Heimleitung EL (m/w/x) in Ostdeutschland
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Pflege und Gesundheitsmanagement zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Informationen über offene Stellen und Empfehlungen bieten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf das Gesundheitswesen und die Pflege konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in deine Weiterbildung, um deine Managementkompetenzen zu stärken. Zertifikate in Bereichen wie Qualitätsmanagement oder Konfliktmanagement können dir einen Vorteil verschaffen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Bereite spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Einrichtungsleitung Heimleitung EL (m/w/x) in Ostdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der stationären Pflege und deine Managementkompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als Interim Einrichtungsleitung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenpflegeheim Angelikastift GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Managementkompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze wie SGB XI und SGB XII sowie das Heimrecht gut verstehst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis, was für die Position entscheidend ist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zu erläutern. Zeige, wie du neue Führungskräfte einarbeitest und welche Strategien du zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas anwendest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der CURA Unternehmensgruppe, indem du Fragen stellst. Dies kann dir helfen, zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen und zeigt dein Engagement für die Rolle.
