Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) ab 4.580 EUR Gehalt Neuhaus am Rennweg - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
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Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) ab 4.580 EUR Gehalt Neuhaus am Rennweg - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) ab 4.580 EUR Gehalt Neuhaus am Rennweg - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Saalfeld Vollzeit 55000 - 64000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine Wohlfühlatmosphäre.
  • Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplangestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und steuerfreies Fahrrad-Leasing sind ebenfalls verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 64000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) ab 4.580 EUR Gehalt Neuhaus am Rennweg in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift (in 98724 Neuhaus) liegt im Herzen des Thüringer Waldes, direkt am Rennsteig und damit am Waldrand. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 119 pflegebedürftigen Bewohner:innen.

  • Wir bieten:
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
  • ein attraktives Einstiegsgehalt ab 4.580 EUR pro Monat und Einspringprämie
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
  • Schichtzulage bei Früh- und Spätdiensten
  • elektronische Pflegedokumentation
  • steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
  • einen garantierten Parkplatz
  • monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
  • eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit

Deine Aufgaben:

  • mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams
  • du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
  • durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität
  • du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne

Dein Profil:

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
  • umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements
  • fachliche und organisatorische Kompetenz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH
Cornelia Jahn
Schöne Aussicht 55
98724 Neuhaus am Rennweg
Telefon: +49 3679 776-0

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) ab 4.580 EUR Gehalt Neuhaus am Rennweg - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Altenpflegeheim Angelikastift GmbH

Die MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift in Neuhaus am Rennweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt ab 4.580 EUR bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir in einer idyllischen Lage im Thüringer Wald eine angenehme Atmosphäre für unsere Bewohner:innen schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer pflegebedürftigen Menschen zu leisten.
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Kontaktperson:

Altenpflegeheim Angelikastift GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) ab 4.580 EUR Gehalt Neuhaus am Rennweg - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Pflegedienstleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für die Einrichtung zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder während eines Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) ab 4.580 EUR Gehalt Neuhaus am Rennweg - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Führungskompetenz
Empathie
Soziale Kompetenz
Qualitätsmanagement
Organisatorische Fähigkeiten
Pflegefachliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamleitung
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Dokumentationskenntnisse
Planungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Altenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.

Qualitätsmanagement betonen: Da Kenntnisse im Qualitätsmanagement gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich belegen. Dies könnte die Implementierung von Standards oder die Verbesserung der Pflegequalität umfassen.

Persönliche Stärken darstellen: Nutze das Bewerbungsschreiben, um deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamführung zu unterstreichen. Beschreibe, wie du eine positive Atmosphäre für Bewohner:innen schaffen kannst und welche Ansätze du verfolgst, um dein Team zu motivieren und zu leiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenpflegeheim Angelikastift GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Bewohner:innen oder Angehörigen einfühlsam umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst.

Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben

Da die Einhaltung von Qualitätsstandards eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen im Qualitätsmanagement vorbereiten. Nenne konkrete Beispiele, wie du die Pflegequalität in der Vergangenheit verbessert hast.

Flexibilität und Dienstplangestaltung ansprechen

Da die Stelle eine flexible Dienstplangestaltung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Schichten zu sprechen. Zeige, wie du die Balance zwischen den Bedürfnissen des Teams und der Bewohner:innen gefunden hast.

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