Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung der Pflege für eine hohe Lebensqualität unserer Klienten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich durch Fortbildungsmöglichkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbar sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3467 - 4200 € pro Monat.
Bereitschaft zur Fortbildung
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung
Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- 31 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit und Nachtarbeit sowie Ausgleichstage für Dienste an Heiligabend/Silvester
- Angenehmes Arbeitsklima
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung und eines Lebensarbeitszeitkontos
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie (Fassung Sachsen)
- Eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13.
- Sozialleistungen (z. B. bei langer Krankheit, Geburt eines Kindes oder zum Dienstjubiläum)
- Umfangreiche Zeitzuschläge und Zulagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Planung, Dokumentation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege mit dem Ziel, den uns anvertrauten Menschen eine hohe Lebensqualität zu schenken.
Suchen Pflegefachkräfte Arbeitgeber: Altenpflegeheim Borna Carl Heinrich
Das Altenpflegeheim Borna „Carl Heinrich“ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Vorteile bietet. Mit 31 Tagen Jahresurlaub, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und soziale Kompetenz, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer diakonisch-christlichen Einrichtungsphilosophie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Altenpflegeheim Borna Carl Heinrich Recruiting-Team
