Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die pflegerische Verantwortung und gestalte abwechslungsreiche Tagesabläufe für unsere Gäste.
- Unternehmen: Renommierte Pflegeeinrichtung mit christlicher Wertorientierung und innovativen Pflegekonzepten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und individuelle Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Im Herbst 2026 eröffnen wir eine moderne Tagespflege für 17 Gäste im Herzen von Aachen. Als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft wolltest du immer schon das tun, was du in deiner Ausbildung gelernt hast und was du kannst: Du möchtest die pflegefachliche Verantwortung für eine Gruppe von Menschen übernehmen, die erforderlichen Pflegeprozesse für sie steuern und die Versorgung dieser Gruppe koordinieren. Dabei wirst du unterstützt von einem Team von Kolleginnen, mit denen du gemeinsam abwechslungsreiche Tagesabläufe gestaltest. In diesem Team tut jede*r das, was er/sie am besten kann: Komm dazu und bring deine Expertise zum Wohle unserer Tagespflegegäste ein.
Deine Aufgaben
- Du ermittelst die pflegerischen Bedarfe deiner Gäste anhand von Assessments, die du selbständig durchführst.
- Zusammen mit deinen Gästen, deren Angehörigen und deinem Team formulierst du Ziele und geeignete Maßnahmen für das pflegerische Handeln und die Betreuung Deiner Gäste.
- In begrenztem Umfang führst du selbst pflegerische Maßnahmen durch, bist aber auf alle Eventualitäten vorbereitet.
- Durch regelmäßige Evaluationen sicherst du die Ergebnisse des pflegerischen Handelns deines Teams und leitest gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ein.
- Du planst gemeinsame Beschäftigungsangebote und führst sie mit deinen Gästen durch.
- Du organisierst und koordinierst den Tagesablauf deiner Tagespflegeeinrichtung.
- Du kommunizierst mit den An- und Zugehörigen deiner Gäste und sorgst für die notwendige Information und Transparenz.
- Du kooperierst mit den Kolleg*innen der übrigen Fachbereiche in unserem Hause, um so auch die sozialkulturelle, seelsorgliche und hauswirtschaftliche Begleitung deiner Gäste optimal zu gestalten.
- Durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen hältst du dich fachlich auf dem Laufenden.
Dein Profil
- Du bist eine dreijährig ausgebildete, examinierte Fachkraft der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachfrau/-mann.
- Du beherrschst die aktuell fachlich anerkannten Pflegemethoden und -maßnahmen.
- Du verfügst über eine ausreichende pflegediagnostische Kompetenz.
- Du verstehst es, komplexere Sachverhalte in Fallbesprechungen und unter Beteiligung weiterer Fallbeteiligter zu klären und zu lösen.
- Du bringst Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit Initiative sind für dich selbstverständlich.
- Den Sinn deiner Arbeit siehst du auch darin, Deine Kolleg*innen anzuleiten und zu beraten, damit Ihr Euren Tagesgästen als Team eine gute Pflegequalität bereitet.
- Du kannst gut organisieren und bist sicher in der Planung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Eine zielkonforme und zweckmäßige Pflegedokumentation ist dir wichtig. Dabei schöpfst du die digitalen Möglichkeiten aus.
- Idealerweise – aber nicht zwingend notwendig – hast du bereits Erfahrung in einer Tagespflegeeinrichtung gesammelt.
Was wir bieten
- attraktive Vergütung
- tarifliche Bezahlung nach AVR
- zusätzliche Jahressonderzahlung
- zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
persönliche Vorteile
- unbefristeter Vertrag
- zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- "Dienstrad"-Leasing
deine Arbeitszeiten
- max. 39 Stunden/Woche oder weniger
- Gestaltung deiner Arbeitszeiten nach deinen und unseren Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
tolle Arbeitsumgebung
- kompetenzbasierte Pflegeorganisation
- interdisziplinäres und erfahrenes Team
- innovative Einrichtung an traditionellem Standort
- digitale Pflegedokumentation (DAN/VIVENDI-PD)
- gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
individueller Nutzen
- individuelle Vorbereitung auf die verantwortungsvolle Rolle
- systematische Einarbeitung
- regelmäßige Fortbildungen
- sinnstiftende Aufgabe
- offene Unternehmenskultur
- professionelle Arbeitsmethoden
- innovative Pflegekonzepte (z. B. "Böhm-Konzept")
das Unternehmen
- gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
- renommierte Pflegeeinrichtung
- prämierter Arbeitgeber
- Non-Profit-Unternehmen
- christliche Wertorientierung
Wenn du Interesse an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit in unserem Team hast, bewirb dich jetzt: Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH, z.H. Tanja Hintzmann, Regionalleitung Aachen, Paulusstraße 10, 52064 Aachen, Tel.: 0 241 / 4789-0 oder -170.
Tagespflege: Pflegefachfrau /-mann 3-jährig-QN 4 (m/w/d) Arbeitgeber: Altenpflegeheim Franziska Schervier
Das Seniorenzentrum Lourdesheim in Aachen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein unterstützendes und interdisziplinäres Team, das sich für die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt. Mit einer klaren christlichen Wertorientierung und einem Fokus auf individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Hier kannst du deine Pflegekenntnisse mit Herz und Engagement einbringen und gleichzeitig von einer systematischen Einarbeitung und regelmäßigen Fortbildungen profitieren.
Kontaktdaten:
Altenpflegeheim Franziska Schervier Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tagespflege: Pflegefachfrau /-mann 3-jährig-QN 4 (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau/-mann interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über häufige Fragen im Pflegebereich und überlege dir, wie du deine Antworten mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit untermauern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil vollständig ist und alle relevanten Informationen enthält, damit wir dich schnell und unkompliziert kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tagespflege: Pflegefachfrau /-mann 3-jährig-QN 4 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Verwende klare Sprache:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenpflegeheim Franziska Schervier vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Franziskuskloster-Lindenplatz und deren Philosophie einholen. Verstehe, wie sie ihre Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pflegerische Bedarfe ermittelt oder erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Tagespflege stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kollegen unterstützt hast.
