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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Azubis und koordinierst ihre praktischen Einsätze in der Pflege.
- Arbeitgeber: Kleines, familiäres Altenpflegeheim mit persönlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 44€ monatlich für Shopping, gute Anbindung und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Wunschbuch für Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Altenpflegeheim Lerchenbühl! Unsere Einrichtung umfasst 34 Betten, welche auf insgesamt drei kleine Wohnbereiche aufgeteilt sind. Betreut werden unsere Bewohner:innen von unserem Pflegeteam, das aktuell aus etwa 19 Mitarbeitenden besteht. Durch die kleine Größe unseres Hauses ermöglichen wir eine individuelle und persönliche Betreuung, eine personenbezogene Pflege und Zuwendung. Im Moment sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung, daher freuen wir uns, Dich bei uns willkommen zu heißen!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Bei uns bekommst Du eine Edenred-Karte mit 44€ monatlich fürs Shoppen
- Gute Anbindung an Bus und Bahn
- Kleine Wohnbereiche
- Langjährige Mitarbeitende, geringe Fluktuation & sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Urlaubstage erhöhen sich nach Alter und Leistung
- Wir grillen öfters oder frühstücken zusammen
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
- Wir veranstalten regelmäßig Feste und Feiern mit allen Mitarbeitenden
- Wunschbuch für Arbeitszeiten
- Zentrale Lage
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Wir ziehen an einem Strang! Arbeitgeber: Altenpflegeheim Lerchenbühl
Kontaktperson:
Altenpflegeheim Lerchenbühl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Wir ziehen an einem Strang!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie von Lerchenbühl verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Wir ziehen an einem Strang!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen begeistert.
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch die Leidenschaft für die Altenpflege mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenpflegeheim Lerchenbühl vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Altenpflegeheim Lerchenbühl verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Anleitung von Azubis oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Altenpflegeheim stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die die Azubis in der Einrichtung erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.