Leitung Sozialstation / Pflegedienstleitung (m/w/d)
Leitung Sozialstation / Pflegedienstleitung (m/w/d)

Leitung Sozialstation / Pflegedienstleitung (m/w/d)

Allensbach Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die ambulante Pflege mit einem starken Team.
  • Arbeitgeber: Modernes Altenpflegeheim direkt am Bodensee mit wertschätzender Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflege in einem einzigartigen Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Andere Informationen: Kostenloses Obst, Kaffee und ein motiviertes Führungsteam warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Das Altenpflegeheim Maria Hilf ist eine moderne Einrichtung der Barmherzigen Schwestern vom hl. Kreuz mit 82 Pflegeplätzen in Allensbach-Hegne am Bodensee, in denen seit 2000 neben Ordensangehörigen auch Bewohner*innen aus umliegenden Gemeinden betreut und gepflegt werden. Hinzu kommt eine Sozialstation für Ordensangehörige. Direkt am Bodensee, eingebettet in die spirituelle Atmosphäre des Kloster Hegne, begleiten wir mit unserer Sozialstation vor allem die Schwestern unseres Klosters – achtsam, professionell und mit großer Wertschätzung für ihre Lebensleistung.

Wir sind klein, aber fein: eine ambulante Pflege mit kurzen Wegen, hoher Fachlichkeit und einem starken Miteinander. Zur Weiterentwicklung unserer Sozialstation suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Qualität, wirtschaftliche Verantwortung und menschliche Nähe verbindet.

Ganzheitliche Leitung & Steuerung

  • Sie steuern die ambulante Pflege – sowohl fachlich, personell als auch wirtschaftlich.
  • Sie sichern eine hochwertige, individuelle Versorgung unserer Bewohner:innen – mit einem besonderen Blick auf die Pflege unserer Schwestern des Klosters.
  • Sie verantworten die Tourenplanung, den optimalen Ressourceneinsatz und behalten die Wirtschaftlichkeit Ihres Bereichs im Blick.

Führung & Teamentwicklung (Systemischer Ansatz)

  • Sie führen Ihr Team wertschätzend und ressourcenorientiert.
  • Sie fördern Eigenverantwortung, stärken Kompetenzen und gestalten Lösungen gemeinsam.
  • Sie sorgen für transparente Dienstplanung und eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
  • Durch regelmäßige Reflexionsgespräche fördern Sie die nachhaltige Teamentwicklung.

Qualität, Innovation & Vernetzung

  • Sie stellen unsere Pflegequalität durch konsequente Umsetzung der Expertenstandards (DNQP) sicher.
  • Sie steuern das Wund- und Medikamentenmanagement und bereiten Qualitätsprüfungen (nach MuG und QPR) sicher vor.
  • Sie arbeiten Hand in Hand mit der Gesamt-PDL sowie der Heimleitung und harmonisieren die Prozesse zwischen dem ambulanten und stationären Bereich.
  • Sie bringen Ihr Team voran, indem Sie gezielt Präsenz- und E-Learning-Angebote zur Kompetenzstärkung einsetzen.

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich mit echtem Gestaltungsspielraum, in dem Sie sich und die Sozialstation strategisch weiterentwickeln können.
  • Die Zusammenarbeit in einem motivierten Führungsteam, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne – an einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee, der eine einzigartige Arbeitsatmosphäre bietet.
  • Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR), ergänzt durch eine starke betriebliche Altersversorgung bei der KZVK.
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung.
  • Attraktive Arbeitgeber-Extras für Ihre Gesundheit und Mobilität, darunter Hansefit und JobRad.
  • Kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke für Ihr leibliches Wohl am Arbeitsplatz.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie sind examinierte Pflegefachperson und verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Sie bringen Führungserfahrung in der ambulanten Pflege mit und verstehen Leitung als wertschätzenden Dienst am Team.
  • Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln pflegefachlich fundiert und sind offen für digitale Entwicklungen (KI, Telematik).
  • Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Hauses und unserer Kultur des grenzachtenden Umgangs.

Möchten Sie Pflege in einem besonderen Umfeld gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – gerne über unser Bewerberportal. Für Fragen stehen unser Heimleiter Herr Loewenberg (07533.807-403) oder unsere Gesamt-Pflegedienstleitung Frau Lauro (07533.807-424) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Leitung Sozialstation / Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Altenpflegeheim Maria Hilf

Das Altenpflegeheim Maria Hilf bietet Ihnen als Leitung der Sozialstation eine einzigartige Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld am Bodensee zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem wertschätzenden Team, flexiblen Gestaltungsspielräumen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Genießen Sie zudem attraktive Arbeitgeber-Extras und eine sichere Anstellung in einer Einrichtung, die christliche Werte lebt und eine hohe Pflegequalität anstrebt.
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Kontaktperson:

Altenpflegeheim Maria Hilf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Sozialstation / Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der ambulanten Pflege, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Sozialstation bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerberportal! Es ist der einfachste Weg, um dich direkt bei uns zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialstation / Pflegedienstleitung (m/w/d)

Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
Pflegedienstleitung
Betriebswirtschaftliches Denken
Pflegefachliche Kompetenz
Teamführung
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Qualitätssicherung
Umsetzung von Expertenstandards (DNQP)
Wund- und Medikamentenmanagement
Tourenplanung
Ressourceneinsatz
Kommunikationsfähigkeit
Innovationsbereitschaft
Digitale Entwicklungen (KI, Telematik)
Wertschätzender Umgang

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du diese in unsere Sozialstation einbringen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerberportal für deine Unterlagen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenpflegeheim Maria Hilf vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Altenpflegeheim Maria Hilf verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit innerhalb der Sozialstation. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet, welche Herausforderungen es gibt und wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst.

Sei authentisch und zeige deine Werte

In einem Umfeld, das christliche Werte hochhält, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte und Überzeugungen klar kommunizierst. Sei ehrlich über deine Motivation, in dieser speziellen Einrichtung zu arbeiten, und wie du die Werte des Hauses in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.

Leitung Sozialstation / Pflegedienstleitung (m/w/d)
Altenpflegeheim Maria Hilf
Standort: Allensbach
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