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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegeazubis in der Altenpflege und organisiere den Unterricht.
- Arbeitgeber: Modernes Altenpflegeheim am Bodensee mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung direkt am Bodensee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Altenpflegeheim Maria Hilf ist eine moderne Einrichtung der Barmherzigen Schwestern vom hl. Kreuz mit 82 Pflegeplätzen in Allensbach-Hegne am Bodensee, in denen seit 2000 neben Ordensangehörigen auch Bewohner*innen aus umliegenden Gemeinden betreut und gepflegt werden. Hinzu kommt eine Sozialstation für Ordensangehörige.
Begeistere uns mit Deiner Erfahrung in der Pflege und mit einer entsprechenden Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in:
- Freude an der Anleitung und Ausbildung von Pflegeazubis
- Freude am Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen, sowie an der Arbeit im Team
- strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise
- Sicherheit in der Anwendung der Dokumentation (EDV-gestützt)
Das kannst Du bei uns bewegen:
- Organisation und Durchführung der Praxisanleitung für die Auszubildenden in der generalistischen und Altenpflegehelfer-Ausbildung
- Verantwortlich für die Planung und Durchführung des theoretischen Unterrichts mit internen sowie externen Auszubildenden
- praktische Pflegeanleitung unserer Pflegehelfer
- Ansprechpartner für die Pflegeschulen und externen Schnittstellen
- Fortbildungsplanung
- Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach Expertenstandards
Wir bieten:
- einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich in einem motivierten Team
- eine entsprechende gute Vergütung (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Hansefit, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke)
- einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee
Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:
Kloster Hegne
Zentraler Personalbereich
Konradistraße 4a
78476 Allensbach-Hegne
Für einen ersten Kontakt stehen unsere Pflegedienstleiterin Frau Anna Lauro oder unser Heimleiter Herr Florian Loewenberg Tel. 07533/807-424 oder 461 gerne zur Verfügung.
Praxisanleiter*in im Rang einer Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Altenpflegeheim Maria Hilf
Kontaktperson:
Altenpflegeheim Maria Hilf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter*in im Rang einer Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Pflegedienstleiterin oder dem Heimleiter Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder sogar Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeige, dass du nicht nur die nötige Erfahrung hast, sondern auch leidenschaftlich für die Arbeit mit älteren Menschen bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter*in im Rang einer Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für die Altenpflege entschieden hast und was dich motiviert.
Erfahrungen hervorheben: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Praxisanleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und zeigen uns, dass du das Zeug zur Praxisanleiter*in hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten zu deiner Ausbildung, Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenpflegeheim Maria Hilf vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Altenpflegeheim Maria Hilf und dessen Werte. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen in der Pflege und Deine Ausbildung zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass Du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Präsentiere Deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle von Deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und warum Du Freude an der Anleitung von Auszubildenden hast. Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen durchscheinen – das wird Eindruck machen!
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner beruflichen Laufbahn vor, die Deine Fähigkeiten in der Praxisanleitung und im Umgang mit Auszubildenden zeigen. Das hilft, Deine Eignung für die Rolle als Praxisanleiter*in zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik – das gibt Dir auch einen besseren Einblick in die Arbeitsatmosphäre.