Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis in der Altenpflege an und erstelle individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Altenpflegeheim St. Josef mit einer langen Tradition und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Unterstützung bei der Wohnungssuche und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4391 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Alterszusatzversorgungskasse
- BikeLeasing
- Dienstkleidung
- Einspringprämie mit Punktesystem
- Entgeltumwandlung
- Gut Anbindung mit dem Auto und den Öffis
- Lebensarbeitszeitkonto
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Wir haben genügend Parkplätze
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Über uns:
Herzlich willkommen im Altenpflegeheim St. Josef! Unsere Einrichtung, die auf eine lange Geschichte seit ihrer Gründung im Jahr 1798 durch eine Stiftung zurückblicken kann, ist für uns alle mehr als nur ein Arbeitsplatz. In einem Team, das auf dem Grundsatz "Menschheit in Würde" basiert, arbeiten wir zusammen, um unseren Bewohner:nnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Team, das eine gute Mischung aus erfahrenen und neuen Kolleg:innen umfasst - somit bringen wir viel Erfahrung mit. Insgesamt betreuen wir 45 Betten, verteilt auf drei Wohnbereiche. Dabei gehen wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen ein. Unsere Arbeit ist nicht auf einen einzigen Wohnbereich beschränkt. Eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche ist für uns selbstverständlich, auch wenn wir bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen. So schaffen wir eine enge Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander, in dem sich alle gut aufgehoben fühlen - sowohl die Bewohner:innen als auch wir im Team.
Werden auch Sie Teil unseres 30-köpfiges Teams und bewerben sich jetzt! Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Altenpflegeheim St. Josef
Das Altenpflegeheim St. Josef bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie BikeLeasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche und einem Lebensarbeitszeitkonto schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützt. Unsere langjährige Tradition und die Vielfalt im Team ermöglichen es Ihnen, in einem respektvollen Umfeld zu arbeiten, in dem jeder Einzelne zählt.
Kontaktdaten:
Altenpflegeheim St. Josef Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Einrichtung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Altenpflegeheim St. Josef arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Werte des Teams teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Praxisanleitung interessierst und was dich an unserer Einrichtung begeistert. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Zeig deine Motivation!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du deine Fähigkeiten in der Anleitung von Azubis einsetzen möchtest. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenpflegeheim St. Josef vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Altenpflegeheim St. Josef verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die Philosophie der Einrichtung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine lösungsorientierte Arbeitsweise und dein pädagogisches Geschick verdeutlichen. Zeige, wie du Azubis unterstützt hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle als Praxisanleitung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Ausbildungsplänen oder den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Einstellung ins Interview. Deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten, sind entscheidend. Lächle, sei offen und zeige, dass du motiviert bist, einen wertvollen Beitrag zu leisten.
