Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem engagierten Team.
- Unternehmen: St. Augustinus Altenzentrum GmbH, Teil eines sozialen Verbunds.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 33 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für pflegebedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams für unsere ambulante Wohngruppe für Menschen mit Demenz suchen wir eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachassistenz (m/w/d).
Wöchentliche Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden
Arbeitsort: Nordwalde
Unser Verbund besteht aus drei sozialen, caritativen Pflegeeinrichtungen der katholischen Kirchengemeinde. Unsere rund 500 Mitarbeitenden betreuen insgesamt 800 BewohnerInnen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Klienten in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen sowie Gäste in der Tagespflege.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geeignete Persönlichkeit mit Berufserfahrung.
IHRE AUFGABEN - So bringen Sie sich ein:
- Durchführung der Einzelbetreuung sowie der therapeutischen und medizinischen Pflege ausgerichtet auf die körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse
- Aktivierung und Förderung vorhandener Fähigkeiten ausgerichtet auf die individuellen Wünsche
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Führung der Pflegedokumentation
- Einschätzung von Pflegediagnosen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Apotheken
- Beratung von Gästen und Angehörigen
IHRE VORTEILE - Diese Benefits bieten wir:
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
- 33 Tage Urlaubsanspruch
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
- Ein engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld
IHR PROFIL - Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Empathie und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und KollegenInnen
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein
- Freundlichkeit und Respekt
- Teamgeist
SO BEWERBEN SIE SICH:
Per E-Mail: bewerbung@altenzentrum-nordwalde.de
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie jede der beschriebenen Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln.
Für Fragen stehen wir Ihnen unter 02573/89-0 zur Verfügung.
St. Augustinus Altenzentrum GmbH
Emsdettener Straße 35 | 48356 Nordwalde
Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Altenzentrum St. Augustinus Nordwalde
Die St. Augustinus Altenzentrum GmbH in Nordwalde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 33 Tage Urlaub. In einem engagierten Team fördern wir die berufliche Entwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre schaffen, die auf Empathie und Teamgeist basiert.
Kontaktdaten:
Altenzentrum St. Augustinus Nordwalde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und informiere dich über ihre Werte und Arbeitsweise. Das zeigt dein echtes Interesse und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und warum du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Lernbereitschaft in den Vordergrund zu stellen – das zählt oft mehr als perfekte Qualifikationen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine beruflichen Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig und zuverlässig bist – Eigenschaften, die wir sehr schätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenzentrum St. Augustinus Nordwalde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die St. Augustinus Altenzentrum GmbH und ihre Werte einholen. Verstehe, wie sie mit Menschen mit Demenz arbeiten und welche Philosophie hinter ihrer Pflege steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einzelbetreuung und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Zeige, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Bewohnern eingehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Empathie und deinen respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem passenden Teammitglied.
