Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Wohnbereich für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: Augustinus Altenzentrum GmbH, eine soziale Einrichtung der Katholischen Kirche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Bikeleasing und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen und intensiver Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 800 Bewohner*innen aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Augustinus Altenzentrum GmbH ist eine soziale, caritative Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde St. Gertrudenstift in Greven und dem Haus Marienfried in Greven-Reckenfeld verbunden. Wir betreuen 800 Bewohner*innen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Kunden in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen sowie Gäste in der Tagespflege.
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung nach AVR-C, vermögenswirksame Leistung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen und Zuschläge
- einen interessanten Arbeitsplatz und zusätzliche Leistungen wie z.B. Bikeleasing und Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnesscenter/Bäderbetrieb durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- einen modernen und digitalen Arbeitsplatz
- intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Altenzentrum St. Augustinus Nordwalde
Die Augustinus Altenzentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und zusätzliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In einer offenen und teamorientierten Kultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterbildung und unterstützen unsere Mitarbeiter durch spezielle Angebote wie Bikeleasing und Fitnesszuschüsse. Arbeiten Sie in einem sicheren und sinnstiftenden Umfeld, das sich um das Wohl von über 800 Bewohner*innen kümmert und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen.
Kontaktdaten:
Altenzentrum St. Augustinus Nordwalde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass wir von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere uns über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn wir eine Stelle im Auge haben, sollten wir nicht nur warten, bis die Bewerbung offen ist. Lass uns direkt Kontakt aufnehmen und unser Interesse bekunden. Das zeigt Initiative und kann uns einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort finden wir nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen. Ein gut informierter Bewerber hat immer die Nase vorn!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung einsetzen kannst und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenzentrum St. Augustinus Nordwalde vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Augustinus Altenzentrum GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohl der Bewohner*innen zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohnbereichsleitung aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
