Möchten Sie Zeit für gute Pflege und ein Team, das Sie unterstützt?
Wünschen Sie sich einen Arbeitsplatz, an dem Sie nach der Schicht mit einem Lächeln nach Hause gehen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam Pflege neu denken!
Wir vom Altenzentrum St. Josef suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung an unserem Standort in Witten.
- Ein attraktives Gehalt von 3.572,18 € bis 4.349,45 € (39 h/Woche) pro Monat
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Zuschüsse und Tarifverhandlungen
- 36 Urlaubstage für Ihre Erholung (30 Tage + 6 zusätzliche bei Wechselschicht)
- Attraktive Schichtzulagen von bis zu 35 % und Einspringprämie bis 50 €
- Übertarifliche Jubiläumsprämien und Weihnachtsgeld in Höhe von 86 % des Grundlohns
- Zugang zu Corporate Benefits und Möglichkeit zur JobRad-Nutzung
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungen nach Absprache
Was wir von Ihnen erwarten
- Sie betreuen und pflegen unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie planen und dokumentieren Pflegeabläufe gewissenhaft und effizient.
- Sie führen Gespräche mit Bewohnern und Angehörigen, um Bedürfnisse zu erkennen und Unterstützung zu bieten.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Altenpfleger/in mit.
- Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrungen – auch Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen.
- Sie verfügen ggf. über erste Weiterbildungen (z. B. Wundpflege, Pflegedienstleitung, Praxisanleitung).
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Witten Arbeitgeber: Altenzentrum St. Josef
Das Altenzentrum St. Josef bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen nach AVR-Caritas, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten auf unserem eigenen Pflegecampus fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem genießen Sie mindestens 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, ein Job-Rad zu nutzen, was unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstreicht.
