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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Shoppartner und entwickle Umsatzpotenziale durch strukturiertes Onboarding.
- Arbeitgeber: Alteos – innovative Lösungen in der Versicherungsbranche mit AXA im Rücken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, 27-30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Customer Success, kommunikativ und ergebnisorientiert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entfaltung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Du betreust neu akquirierte Shoppartner in der Anfangsphase und begleitest sie gemeinsam mit dem Außendienst durch ein strukturiertes Onboarding mit Fokus auf Umsatzpotenziale.
- Du entwickelst deine Shoppartner aktiv weiter, analysierst Bedarfe und Potenziale und identifizierst gezielt Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
- Du verantwortest einen eigenen regionalen Shoppartner-Stamm und arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen, um qualifizierte Verkaufschancen vorzubereiten und Termine zu platzieren.
- Du reaktivierst Bestandspartner, führst strukturierte Verkaufsgespräche und nutzt Feedback gezielt zur Steigerung von Abschlussquoten und Umsatz.
- Du dokumentierst deine Aktivitäten und Verkaufschancen strukturiert, um Pipeline, Performance und Entwicklung transparent nachzuhalten.
- Nach deiner Einarbeitung führst du eigenständig Online-Demos durch.
Das bringst Du mit:
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im telefonischen oder digitalen Vertrieb (Inbound, Outbound und idealerweise B2B oder B2B2C) oder im Customer Success mit Umsatzfokus.
- Du denkst vertrieblich, erkennst Chancen schnell und führst Kunden strukturiert zur nächsten Entscheidungsstufe.
- Du bist kommunikativ, überzeugend und sicher im Umgang mit Einwänden.
- Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich.
- Du arbeitest gerne im Team und eng mit dem Außendienst zusammen.
- Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und konversationssicher in Englisch.
Das bieten wir:
- Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.
- Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
- Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen.
- Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!
- Wir wachsen gemeinsam: Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
- Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
- Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt.
- Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt.
- Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
- Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland.
- Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Alteos GmbH
Kontaktperson:
Alteos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Herausforderungen als Inside Sales Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alteos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inside Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im telefonischen oder digitalen Vertrieb dir helfen können, die Shoppartner erfolgreich zu betreuen und Umsatzpotenziale zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt, um die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du überzeugend und strukturiert Verkaufsgespräche führst. Sei bereit, Einwände zu behandeln und zeige, dass du kommunikativ bist. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.