Head of Operations - Intelligence & Process Enablement (m/w/d)
Head of Operations - Intelligence & Process Enablement (m/w/d)

Head of Operations - Intelligence & Process Enablement (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ALTEOS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Dashboards und KPI-Frameworks zur Verbesserung der Betriebsabläufe.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, subventioniertes Mittagessen und zahlreiche Teamevents.
  • Andere Informationen: Diverse und inklusive Unternehmenskultur im Herzen von Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in daten- und operationsgetriebenen Rollen sowie Kenntnisse in CRM-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Weiterentwicklung der operativen Intelligenz von Alteos durch die Entwicklung von Dashboards, KPI-Rahmenwerken und Datenstandards in den Bereichen Support, Schadensfälle und Partneroperationen.
  • Skalierung von Prozessen mit Automatisierung und KI, Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Geschäftsentscheidungen.
  • Förderung des Wachstums über Teams hinweg durch Intelligenz und Transformation, Schulung der Stakeholder in Bezug auf Tools, Datenkompetenz und Leistungsmanagement.
  • Sicherstellung der Datenqualität und Sichtbarkeit, Implementierung von Governance-Kontrollen und Echtzeitberichterstattung über CRM- und Betriebssysteme.
  • Strategischer Partner des COO, enge Zusammenarbeit mit Produkt & Technik bei Automatisierung, Integrationen und Roadmap-Ausrichtung.
  • Einrichtung von Feedbackschleifen, die betriebliche und Kundeninsights in Verbesserungen in den Bereichen Produkt, Marketing und Service umwandeln.

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in daten- und operationsgetriebenen Rollen – idealerweise an der Schnittstelle zwischen kommerziellen und technischen Teams.
  • Führung von Mitarbeitern oder Steuerung komplexer Initiativen, sowie die Fähigkeit, Verantwortung in schnelllebigen Umgebungen zu übernehmen.
  • Erfahrung im Aufbau von Dashboards und KPI-Systemen, die tatsächlich genutzt werden – sei es in Tools wie Looker, Power BI, Tableau, Metabase oder direkt in HubSpot.
  • Verständnis für CRM-Systeme (idealerweise HubSpot oder Salesforce) und Erfahrung mit dem Toolstack, der Workflows, Berichterstattung und Kommunikation verbindet.
  • Daten-Governance ist für Sie kein nachträglicher Gedanke – sie ist die Grundlage.
  • Effektive Zusammenarbeit mit Produkt und Technik, Fähigkeit, deren Sprache zu sprechen und Geschäftsbedürfnisse in skalierbare Lösungen zu übersetzen.
  • Neugier auf die Möglichkeiten von KI und Automatisierung – nicht als Schlagworte, sondern als Werkzeuge zur Lösung realer Probleme.
  • Erfahrung in der Versicherungsbranche oder in InsurTechs und Verständnis für die Dynamik von Schadensfällen, Policen und partnergeführter Distribution.

Was wir bieten:

  • Kombination aus unternehmerischer Freiheit, führendem technologischen Know-how, Zuverlässigkeit und umfangreicher Erfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Versicherungslösungen.
  • Die Möglichkeit, ein spannendes Team zu leiten und zu wachsen.
  • Gestaltung der Zukunft der Versicherung durch Beitrag zur Strategie und zum Erfolg von Alteos und Weiterentwicklung eines der weltweit führenden Kernversicherungssysteme.
  • Modernes Arbeiten im Herzen von Berlins City-West, mit einer Vielzahl von Vorteilen.
  • Flexible Arbeitsmodelle (hybrides Arbeiten).

Über uns:

Alteos ermöglicht Unternehmen, Versicherungen nahtlos in ihr Angebot zu integrieren. Alle administrativen Prozesse – von der Aufnahme einer Versicherungspolice bis zur Schadensregulierung – werden über unsere eigene Technologieplattform automatisiert. Mit rund 100 Mitarbeitern aus über 25 verschiedenen Nationen sind wir ein vielfältiges und inklusives Unternehmen, das Fachkräfte aus der ganzen Welt anzieht. Wir arbeiten in einer Unternehmenskultur, die neue Arbeitsweisen unterstützt und agile Organisationsentwicklung fördert. Der persönliche Kontakt in unserem Büro im Herzen Berlins ist ein wichtiger Teil unserer Kultur. Alteos ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der AXA Konzern AG.

Head of Operations - Intelligence & Process Enablement (m/w/d) Arbeitgeber: ALTEOS

Alteos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin und zahlreichen Vorteilen wie subventionierten Mittagessen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Teamevents fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Versicherungsbranche zu stehen und aktiv zur Transformation und zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
ALTEOS

Kontaktperson:

ALTEOS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Operations - Intelligence & Process Enablement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Versicherungs- und Tech-Welt und wie du diese in deine Rolle einbringen kannst. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations - Intelligence & Process Enablement (m/w/d)

Datenanalyse
Dashboard-Entwicklung
KPI-Frameworks
Automatisierung
AI-Kenntnisse
Datenqualitätssicherung
CRM-Systeme (HubSpot, Salesforce)
Daten-Governance
Zusammenarbeit mit Produkt- und Technikteams
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Verständnis für Versicherungsdynamiken
Agilität
Fähigkeit zur Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast oder welche KPIs du entwickelt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEOS vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Head of Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in daten- und operationsgetriebenen Rollen dir helfen können, die Herausforderungen bei Alteos zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Dashboards oder KPI-Systeme erfolgreich implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Sprich die Sprache von Produkt und Technik

Da du eng mit den Teams für Produkt und Technik zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deren Sprache zu verstehen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierung und KI, um im Gespräch kompetent und engagiert zu wirken.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Alteos. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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Standort: Berlin
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