Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Shoppartner und entwickle Umsatzpotenziale durch strukturiertes Onboarding.
- Arbeitgeber: Alteos, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, 27-30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team aus über 25 Nationen mit Fokus auf Diversität und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Customer Success, kommunikativ und ergebnisorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Du betreust neu akquirierte Shoppartner in der Anfangsphase und begleitest sie gemeinsam mit dem Außendienst durch ein strukturiertes Onboarding mit Fokus auf Umsatzpotenziale.
- Du entwickelst deine Shoppartner aktiv weiter, analysierst Bedarfe und Potenziale und identifizierst gezielt Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
- Du verantwortest einen eigenen regionalen Shoppartner-Stamm und arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen, um qualifizierte Verkaufschancen vorzubereiten und Termine zu platzieren.
- Du reaktivierst Bestandspartner, führst strukturierte Verkaufsgespräche und nutzt Feedback gezielt zur Steigerung von Abschlussquoten und Umsatz.
- Du dokumentierst deine Aktivitäten und Verkaufschancen strukturiert, um Pipeline, Performance und Entwicklung transparent nachzuhalten.
- Nach deiner Einarbeitung führst du eigenständig Online-Demos durch.
Das bringst Du mit:
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im telefonischen oder digitalen Vertrieb (Inbound, Outbound und idealerweise B2B oder B2B2C) oder im Customer Success mit Umsatzfokus.
- Du denkst vertrieblich, erkennst Chancen schnell und führst Kunden strukturiert zur nächsten Entscheidungsstufe.
- Du bist kommunikativ, überzeugend und sicher im Umgang mit Einwänden.
- Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich.
- Du arbeitest gerne im Team und eng mit dem Außendienst zusammen.
- Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und konversationssicher in Englisch.
Das bieten wir:
- Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.
- Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
- Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen.
- Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!
- Wir wachsen gemeinsam: Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
- Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
- Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt.
- Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt.
- Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung Deines Gehalts als Anerkennung Deiner Leistungen.
- Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland.
- Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Alteos ermöglicht es Unternehmen, Versicherungen nahtlos in ihr Angebot zu integrieren. Über eine eigene Tech-Plattform werden alle administrativen Prozesse – vom Abschluss einer Versicherung bis zur Schadenabwicklung – automatisiert. Mit rund 100 Mitarbeiter:innen aus über 25 verschiedenen Nationen sind wir ein vielfältiges und integratives Unternehmen, das Fachkräfte aus der ganzen Welt anzieht. Wir arbeiten in einer Unternehmenskultur, die neue Arbeitsweisen unterstützt und eine agile Organisationsentwicklung fördert. Persönlicher Kontakt in unserem Büro im Herzen von Berlin ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Alteos ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der AXA Konzern AG.
Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ALTEOS
Kontaktperson:
ALTEOS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit Begeisterung einbringen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder Customer Success dir helfen werden, bei uns durchzustarten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEOS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inside Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im telefonischen oder digitalen Vertrieb dir helfen können, die Shoppartner erfolgreich zu betreuen und Umsatzpotenziale zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten genutzt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt, um die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du Einwände überzeugend entkräften kannst und strukturiert Verkaufsgespräche führst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Firmenkultur bei Alteos zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.