Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Einhaltung von Vorschriften im Bereich der Depotdienstleistungen kümmern und Compliance-Überprüfungen durchführen.
- Unternehmen: Alter Domus, ein führender Anbieter für alternative Investitionslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Finanzen oder Betriebswirtschaft und 2-5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als weltweit führender Anbieter integrierter Lösungen für die alternative Investmentbranche ist Alter Domus stolz darauf, 90 % der 30 größten Vermögensverwalter im Privatmarkt und mehr als 6.000 Fachkräfte in 24 Jurisdiktionen zu beschäftigen.
Ihrer Rolle
Sie werden dem Compliance-Team von Alter Domus beitreten, das auf die professionellen Anforderungen des Finanzsektors ("PFS") spezialisiert ist, mit einem Schwerpunkt auf den regulatorischen Anforderungen, die für Depotgeschäfte in Luxemburg gelten. Ihr Aufgabenbereich wird auch die Unterstützung von Compliance-Aktivitäten im Zusammenhang mit Depotgeschäften in anderen Alter Domus-Jurisdiktionen innerhalb von EMEA umfassen, wo dies relevant ist.
Sie berichten direkt an den Compliance Depositary Manager und indirekt an den Head of Compliance – Fund Services.
Hauptverantwortlichkeiten
- Regulatorische Compliance & Monitoring: Sicherstellen, dass Alter Domus alle geltenden Gesetze, Vorschriften und Rundschreiben einhält, die für Depotfunktionen relevant sind (einschließlich, aber nicht beschränkt auf AIFMD, CSSF-Rundschreiben 18/697 und 18/698 sowie andere Vorschriften, die in EMEA gelten).
- Regelmäßige Compliance-Risikoanalysen, thematische Überprüfungen und Kontrollen in den Depotoperationen durchführen und dokumentieren.
- Compliance-Richtlinien, -verfahren und den Compliance Monitoring Plan (CMP) pflegen, aktualisieren und kontinuierlich verbessern.
- Sicherstellen, dass das Compliance Monitoring Programm effektiv umgesetzt, nachverfolgt und angemessen dokumentiert wird.
- Governance, Richtlinien & Berichterstattung: Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger Compliance-Berichte für das Senior Management/Conducting Officers und den Vorstand.
- Wesentliche Probleme, Mängel, Verstöße oder Abweichungen von Richtlinien eskalieren und die rechtzeitige Umsetzung von Abhilfemaßnahmen überwachen.
- Koordination der Überprüfung, Genehmigung, Veröffentlichung und jährlichen Bestätigung von Compliance-Richtlinien und -verfahren.
- Beitrag zu Governance-Anforderungen, die von einem Depot gefordert werden, einschließlich regulatorischer Einreichungen, Register und Compliance-Bestätigungen.
- Beratung & Unterstützung: Als zentrale Anlaufstelle für regulatorische Compliance-Anfragen im Zusammenhang mit Depotgeschäften fungieren, einschließlich AIFMD und gleichwertigen Verpflichtungen, Cash-Überwachung, Vermögensüberprüfung und Überwachung von Anlagebeschränkungen.
- Eine starke Compliance-Kultur innerhalb des Depotgeschäfts fördern, Schulungen und Anleitung anbieten, wo nötig.
- Unterstützung interner und externer Audits, regulatorischer Inspektionen und Überprüfungen.
- Teambeitrag & Qualitätssicherung: Anleitung, Coaching und Qualitätsüberprüfung für junior Compliance-Officer bereitstellen.
- Effektiv mit operativen Teams, Risikomanagement, interner Revision und Kollegen aus verschiedenen Jurisdiktionen zusammenarbeiten.
Ihr Profil
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Recht, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Eine berufliche Zertifizierung in Compliance, Buchhaltung oder Finanzen ist von Vorteil (CAMS, CAIA, CFE, Certified/Chartered Accountant...).
- Sie verfügen über 2-5 Jahre relevante Erfahrung in Depotgeschäften, erworben durch eine Rolle in Compliance, interner Revision oder regulatorischer Beratung, insbesondere im luxemburgischen Markt, idealerweise mit Erfahrung bei einem spezialisierten PFS oder einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft in Luxemburg.
- Sie besitzen ein tiefes Verständnis des Sektors der alternativen Investmentfonds (AIF), einschließlich Private Equity, Real Assets und Schuldenfonds.
- Sie haben umfassende Kenntnisse der AIFMD (Richtlinie über die Verwalter alternativer Investmentfonds) und der lokalen CSSF-Rundschreiben (z.B. 18/697, 18/698).
- Sie sind erfahren in der Überwachung von Cashflows, der Vermögensüberprüfung und der Durchführung von Anlagebeschränkungsprüfungen.
- Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, teamübergreifend in verschiedenen Jurisdiktionen und Funktionen zusammenzuarbeiten.
- Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift. Französisch und andere Sprachkenntnisse aus Ländern, in denen AD tätig ist, sind von Vorteil.
- Sie zeigen die Fähigkeit, junior Mitarbeiter zu coachen und zu betreuen, Fachwissen zu teilen und Teamabläufe zu koordinieren.
- Sie sind hoch organisiert, achten auf Details und haben einen proaktiven Ansatz zur Lösung von Diskrepanzen.
- Kenntnisse in Compliance-Überwachungstools und -technologien, einschließlich Erfahrung mit Automatisierungs- und KI-Lösungen, sind von Vorteil.
Was wir bieten
Wir setzen uns dafür ein, Ihre Entwicklung zu unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihnen Vorteile zu bieten, die für Sie wichtig sind.
Unsere branchenführende Alter Domus Academy bietet sechs Lernbereiche für jede Phase Ihrer Karriere, mit Ressourcen, die auf Ihre Ambitionen zugeschnitten sind, sowie Ressourcen von LinkedIn Learning.
Unsere globalen Vorteile umfassen auch:
- Unterstützung für berufliche Akkreditierungen wie ACCA und Studienurlaub
- Flexible Regelungen, großzügige Urlaubszeiten und einen zusätzlichen freien Tag für Ihren Geburtstag!
- Kontinuierliches Mentoring während Ihrer Karriereentwicklung
- Aktive Sport-, Veranstaltungs- und Sozialkomitees in unseren Büros
- 24/7 Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm
- Die Möglichkeit, in unser Wachstum und unseren Erfolg durch unseren Mitarbeiteraktienplan zu investieren
- Zusätzliche lokale Vorteile je nach Standort
Gleichheit in jeder Hinsicht: Wir sind im Geschäft mit Gleichheit, in jeder Hinsicht. Für uns bedeutet dies, Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass jeder Kollege die gleichen Chancen hat, jede Stimme und Erfahrung in unserer Organisation wertzuschätzen, eine inklusive Kultur aufrechtzuerhalten, in der Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können, und Alter Domus zu einem Arbeitsplatz zu machen, an dem sich jeder zugehörig fühlt.
Wir feiern unsere Unterschiede und verstehen, dass unser Erfolg auf vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen beruht, die auf gemeinsame Ziele und einen gemeinsamen Zweck hinarbeiten. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle unsere Mitarbeiter befähigt sind, sich wirklich in das Alternative zu investieren und ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.
Wir setzen uns dafür ein, einen einladenden Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess für alle sicherzustellen. Bitte kontaktieren Sie unser Einstellungsteam, wenn Sie Unterstützung benötigen, um unseren Rekrutierungsprozess für Sie zugänglicher zu gestalten.
Compliance Senior Officer Depositary Services Arbeitgeber: Alter Domus Luxembourg S.à.r.l.
Alter Domus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der alternativen Investmentbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung durch die Alter Domus Academy, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von sozialen Aktivitäten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. In Luxemburg profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Umgebung, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle gewährleistet.
Kontaktdaten:
Alter Domus Luxembourg S.à.r.l. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Senior Officer Depositary Services erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Alter Domus im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Senior Officer Depositary Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können und ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alter Domus Luxembourg S.à.r.l. vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen vertraut, die für die Depositary Services relevant sind, insbesondere AIFMD und die CSSF-Rundschreiben. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Compliance und im Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Compliance-Kultur beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen oder Jurisdiktionen kommuniziert und kooperiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Compliance-Bereich oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Alter Domus.
