Corporate Services Officer - German Speaker

Alter Domus ist ein weltweit führender Anbieter integrierter Lösungen für die alternative Investmentbranche. Wir sind stolz darauf, 90 % der 30 größten Vermögensverwalter im Bereich Private Markets und mehr als 6.000 Fachkräfte in 24 Jurisdiktionen zu beschäftigen.

Sie werden eng mit einem Kundenkonto zusammenarbeiten und alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Konto unterstützen. Während Ihrer Anstellung als Officer haben Sie die Möglichkeit, Schulungen zu besuchen, um Ihre aktuellen Fähigkeiten zu verbessern und neue zu erlernen.

IHRE VERANTWORTUNGEN UMFASSEN:

• Koordinierung und Kontaktaufnahme mit Steuerfachleuten, Anwälten und Notaren im Rahmen der Fondsgründung;
• Arbeiten an den täglichen Abläufen der Fonds und Nachverfolgung von Dritten, einschließlich Investoren und Kunden;
• Verwaltung der Unternehmenskonten und Mitwirkung bei der Erstellung von regelmäßigen Berichten und regulatorischen Berichten für die Unternehmen;
• Überprüfung von Finanzberichten und konsolidierten Konten sowie Koordination der Prüfungen;
• Überprüfung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen sowie Pflege relevanter Kontakte zu den Steuerbehörden;
• Beantwortung von Kundenanfragen zur Steuerplanung in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern, falls erforderlich.

IHRE PROFIL:

• Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Rechnungswesen & Finanzen oder Wirtschaft;
• Sie verfügen über 0 bis 2 Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Domiciliation oder Audit;
• Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (Französischkenntnisse werden als Vorteil angesehen);
• Sie besitzen Teamgeist, die Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen, und ergreifen die Initiative, ohne auf Anweisungen zu warten, wenn dies angemessen ist.

WAS WIR BIETEN:

• Wir engagieren uns für Ihre Entwicklung, fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen Vorteile, die für Sie wichtig sind.
• Unsere branchenführende Alter Domus Academy bietet sechs Lernzonen für jede Phase Ihrer Karriere, mit Ressourcen, die auf Ihre Ambitionen zugeschnitten sind.
• Unsere globalen Vorteile umfassen auch: Unterstützung für berufliche Akkreditierungen wie ACCA und Studienurlaub, flexible Regelungen, großzügige Urlaubszeiten und einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag!
• Kontinuierliches Mentoring während Ihrer Karriereentwicklung, aktive Sport-, Veranstaltungs- und Sozialkomitees in unseren Büros, 24/7 Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm und die Möglichkeit, in unser Wachstum und unseren Erfolg durch unseren Mitarbeiteraktienplan zu investieren.

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu pflegen, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen und sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen. Wir feiern unsere Unterschiede und verstehen, dass unser Erfolg auf vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen beruht.

Wir sind bestrebt, einen einladenden Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess für alle sicherzustellen. Bitte kontaktieren Sie unser Einstellungsteam, wenn Sie Anpassungen benötigen, um unseren Rekrutierungsprozess zugänglicher zu gestalten.