Fund Services Officer - French Speaker

Als weltweit führender Anbieter integrierter Lösungen für die alternative Investmentbranche ist Alter Domus stolz darauf, 90 % der 30 größten Vermögensverwalter im Privatmarkt und mehr als 6.000 Fachleute in 24 Jurisdiktionen zu beschäftigen.

Sie sind verantwortlich für ein Portfolio von Kunden und arbeiten im Team, um deren Bedürfnisse zu erfüllen. Zu den spezifischen Aufgaben gehören:

• Die tägliche Verwaltung der Fonds und die Nachverfolgung von Dritten, einschließlich Investoren und Kunden.
• Führen der Fondsbücher und Vorbereitung der periodischen Fondsbewertungen (Nettoinventarwert), Jahresabschlüsse, CSSF/BCL-Berichterstattung und anderer fondsbezogener Berichte.
• Unterstützung bei der Koordination von Jahresabschlussprüfungen.
• Unterstützung bei der Organisation von Vorstandssitzungen und Hauptversammlungen.
• Vorbereitung periodischer Steuer- und Mehrwertsteuererklärungen sowie Pflege des Kontakts zu den luxemburgischen Steuerbehörden und Steuerberatern.
• Als Ansprechpartner zwischen Aktionären, Investmentmanagern und Depotbanken fungieren, um etwaige Probleme zu lösen.

Ihr Profil:

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Audit oder Wirtschaft.
• Sie haben 0-2 Jahre relevante Erfahrung in der alternativen Investmentfondsverwaltung, in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder in der Domiciliation.
• Sie verfügen über Kenntnisse der Fondsbranche, Bewertung und Rechnungslegung.
• Ein grundlegendes Wissen in der Rechnungslegung von Anlageprodukten, idealerweise mit Fonds-of-Funds, Single-Manager-Fonds und Private Equity Fonds, wird als Vorteil angesehen.
• Sie haben das notwendige Verständnis für Wertpapiere, die in der Fondsbranche häufig vorkommen, einschließlich Aktien, Anleihen, Differenzkontrakte und die Fähigkeit, diese Wertpapiere zu bilanzieren.
• Sie sprechen fließend Englisch und Französisch.
• Sie besitzen Teamgeist, die Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen, und die Initiative, ohne auf Anweisungen zu warten, zu handeln (wenn angemessen).

Was wir bieten:

• Wir engagieren uns für Ihre Entwicklung, fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen Vorteile, die Ihnen wichtig sind.
• Unsere branchenführende Alter Domus Academy bietet sechs Lernzonen für jede Phase Ihrer Karriere, mit Ressourcen, die auf Ihre Ambitionen zugeschnitten sind, sowie Ressourcen von LinkedIn Learning.
• Unsere globalen Vorteile umfassen auch: Unterstützung für berufliche Akkreditierungen wie ACCA und Studienurlaub, flexible Regelungen, großzügige Urlaubszeiten sowie einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag!
• Kontinuierliches Mentoring während Ihrer Karriereentwicklung.
• Aktive Sport-, Veranstaltungs- und Sozialkomitees in unseren Büros.
• Rund-um-die-Uhr-Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Die Möglichkeit, in unser Wachstum und unseren Erfolg durch unseren Mitarbeiteraktienplan zu investieren.
• Zusätzliche lokale Vorteile je nach Standort.

Gleichheit in jeder Hinsicht: Wir sind im Geschäft mit Gleichheit, in jeder Hinsicht. Für uns bedeutet dies, Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass jeder Kollege gleiche Chancen hat, jede Stimme und Erfahrung in unserer Organisation wertzuschätzen, eine inklusive Kultur aufrechtzuerhalten, in der Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können, und Alter Domus zu einem Arbeitsplatz zu machen, an dem sich jeder zugehörig fühlt.

Wir feiern unsere Unterschiede und verstehen, dass unser Erfolg auf vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen beruht, die auf gemeinsame Ziele und einen gemeinsamen Zweck hinarbeiten. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle unsere Mitarbeiter befähigt sind, sich wirklich in die Alternative zu investieren und ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.

Wir setzen uns dafür ein, einen einladenden Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess für alle zu gewährleisten. Bitte kontaktieren Sie unser Einstellungsteam, wenn Sie Anpassungen benötigen, um unseren Rekrutierungsprozess für Sie zugänglicher zu gestalten.