Fund Services Officer - French Speaker

Als weltweit führender Anbieter integrierter Lösungen für die alternative Investmentbranche ist Alter Domus stolz darauf, 90 % der 30 größten Vermögensverwalter im Privatmarkt und mehr als 6.000 Fachleute in 24 Jurisdiktionen zu beherbergen.

Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.

Mit einem tiefen Verständnis dafür, was es braucht, um im Bereich Alternativen erfolgreich zu sein, glauben wir daran, anders zu sein - in dem, was wir tun, in der Art und Weise, wie wir arbeiten, und vor allem darin, wie wir unsere Mitarbeiter fördern und entwickeln.

Investieren Sie sich in das Alternative und schließen Sie sich einer Organisation an, in der Sie auf der Grundlage von Verdiensten vorankommen, in der Sie offen mit jedem sprechen können, und in der Sie auf Ihrem gewählten Weg unterstützt werden.

Erfahren Sie mehr über das Leben bei Alter Domus.

JOBBESCHREIBUNG

Sie sind verantwortlich für ein Portfolio von Kunden und arbeiten als Teil eines Teams, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.

• Übernahme der täglichen Betriebsabläufe der Fonds und Nachverfolgung mit Dritten, einschließlich Investoren und Kunden.
• Führen der Buchhaltung der Fonds und Vorbereitung der periodischen Fondsbewertungen (Nettoinventarwert), Jahresabschlüsse, CSSF/BCL-Berichterstattung und anderer fondsbezogener Berichte.
• Unterstützung bei der Koordination von Jahresabschlussprüfungen.
• Unterstützung bei der Organisation von Vorstandssitzungen und Hauptversammlungen.
• Vorbereitung periodischer Steuer- und Mehrwertsteuererklärungen und Pflege des relevanten Kontakts zu den luxemburgischen Steuerbehörden und Steuerberatern.
• Agieren als Ansprechpartner zwischen Aktionären, Investmentmanagern und Depotbanken zur Lösung von Problemen, die auftreten können.

IHRES PROFIL

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Audit oder Wirtschaft.
• Sie haben 0-2 Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Verwaltung alternativer Investmentfonds, Wirtschaftsprüfung oder Domizilierung.
• Sie haben Kenntnisse der Fondsbranche, Bewertung und Rechnungslegung.
• Ein grundlegendes Wissen in der Rechnungslegung für Anlageprodukte, idealerweise mit Fonds-of-Funds, Single-Manager-Fonds und Private Equity-Fonds, wird als Vorteil angesehen.
• Sie haben das notwendige Verständnis für Wertpapiere, die in der Fondsbranche häufig vorkommen, einschließlich Aktien, Anleihen, Differenzkontrakte und die Fähigkeit, diese Wertpapiere zu bilanzieren.
• Sie sprechen fließend Englisch und Französisch.
• Sie besitzen Teamgeist, die Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen, und die Initiative, ohne auf Anweisungen zu warten, zu handeln (wenn angemessen).

WAS WIR BIETEN

Wir setzen uns dafür ein, Ihre Entwicklung zu unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihnen Vorteile zu bieten, die für Sie wichtig sind.

• Unsere branchenführende Alter Domus Academy bietet sechs Lernzonen für jede Phase Ihrer Karriere, mit Ressourcen, die auf Ihre Ambitionen zugeschnitten sind, sowie Ressourcen von LinkedIn Learning.
• Unsere globalen Vorteile umfassen auch: Unterstützung für berufliche Akkreditierungen wie ACCA und Studienurlaub.
• Flexible Regelungen, großzügige Urlaubszeiten und einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag!
• Kontinuierliches Mentoring während Ihrer Karriereentwicklung.
• Aktive Sport-, Veranstaltungs- und Sozialkomitees in unseren Büros.
• Rund-um-die-Uhr-Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Die Möglichkeit, in unser Wachstum und unseren Erfolg durch unseren Mitarbeiteraktienplan zu investieren.
• Zusätzliche lokale Vorteile je nach Standort.

Gleichheit in jeder Hinsicht: Wir sind im Geschäft mit Gleichheit, in jeder Hinsicht. Für uns bedeutet dies, Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass jeder Kollege die gleichen Chancen hat, jede Stimme und Erfahrung in unserer Organisation wertzuschätzen, eine inklusive Kultur aufrechtzuerhalten, in der Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können, und Alter Domus zu einem Arbeitsplatz zu machen, an dem sich jeder zugehörig fühlt.

Wir feiern unsere Unterschiede und verstehen, dass unser Erfolg auf vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen beruht, die auf gemeinsame Ziele und einen gemeinsamen Zweck hinarbeiten. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle unsere Mitarbeiter befähigt sind, sich wirklich in das Alternative zu investieren und ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.

Wir setzen uns dafür ein, einen einladenden Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess für alle zu gewährleisten. Bitte kontaktieren Sie unser Einstellungsteam, wenn Sie Anpassungen benötigen, um unseren Rekrutierungsprozess für Sie zugänglicher zu gestalten.