Fund Services Officer - Real Estate

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Für unser Büro in Luxemburg suchen wir derzeit einen Fund Services Accountant, um unser Real Estate-Team zu verstärken.

IHRE VERANTWORTUNGEN

• Sie sind verantwortlich für ein Portfolio von Kunden und arbeiten im Team, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
• Übernahme der täglichen Abläufe der Fonds und Nachverfolgung mit Dritten, einschließlich Investoren und Kunden;
• Führen der Buchhaltung der Fonds und Vorbereitung der periodischen Fondsbewertungen (Nettoinventarwert), Jahresabschlüsse, CSSF/BCL-Berichterstattung und anderer fondsbezogener Berichte;
• Unterstützung bei der Koordination von Jahresabschlussprüfungen;
• Unterstützung bei der Organisation von Vorstandssitzungen und Hauptversammlungen;
• Vorbereitung periodischer Steuer- und Mehrwertsteuererklärungen und Pflege des relevanten Kontakts zu den luxemburgischen Steuerbehörden und Steuerberatern;
• Als Ansprechpartner zwischen Aktionären, Investmentmanagern und Depotbanken fungieren, um Probleme zu lösen, die auftreten können.

IHRE PROFIL

• Sie haben einen Bachelor- und/oder Masterabschluss in Rechnungswesen, Audit oder Wirtschaft;
• Sie haben 0-2 Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen alternative Investmentfondsverwaltung, Wirtschaftsprüfung oder Domizilierung;
• Sie haben Kenntnisse der Fondsbranche, Bewertung, Rechnungslegung;
• Grundkenntnisse in der Rechnungslegung für Anlageprodukte, idealerweise mit Fonds-of-Funds, Single-Manager-Fonds und Private Equity-Fonds werden als Vorteil angesehen;
• Sie haben das notwendige Verständnis für Wertpapiere, die in der Fondsbranche häufig vorkommen, einschließlich Aktien, Anleihen, Differenzkontrakte, Optionen und Futures, sowie die Fähigkeit, diese Wertpapiere zu bilanzieren;
• Sie sprechen fließend Englisch (Kenntnisse in Französisch werden als Vorteil angesehen);
• Sie besitzen Teamgeist, die Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen, und die Initiative, ohne auf Anweisungen zu warten, zu handeln (wenn angemessen).

WAS WIR BIETEN:

Wir setzen uns dafür ein, Ihre Entwicklung zu unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihnen Vorteile zu bieten, die für Sie wichtig sind. Unsere branchenführende Alter Domus Academy bietet sechs Lernzonen für jede Phase Ihrer Karriere, mit Ressourcen, die auf Ihre Ambitionen zugeschnitten sind und Ressourcen von LinkedIn Learning.

Unsere globalen Vorteile umfassen auch:

• Unterstützung bei beruflichen Akkreditierungen
• Flexible Regelungen, großzügige Urlaubszeiten sowie einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag!
• Kontinuierliches Mentoring während Ihrer Karriereentwicklung
• Aktive Sport-, Veranstaltungs- und Sozialkomitees in unseren Büros
• 24/7 Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm
• Die Möglichkeit, in unser Wachstum und unseren Erfolg durch unseren Mitarbeiteraktienplan zu investieren
• Zusätzliche lokale Vorteile je nach Standort

Wir feiern unsere Unterschiede und erkennen an, dass unser Erfolg auf vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen beruht, während wir auf gemeinsame Ziele und einen gemeinsamen Zweck hinarbeiten. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle unsere Mitarbeiter befähigt sind, sich wirklich in die Alternativen zu investieren und ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.

Wir sind bestrebt, einen einladenden Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess für alle sicherzustellen.

Bitte kontaktieren Sie unser Einstellungsteam, wenn Sie Anpassungen benötigen, um unseren Rekrutierungsprozess zugänglicher zu gestalten.

Alter Domus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.