Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produkt- und Dienstleistungsbereitstellung für RC/MLRO & KYA-Dienste.
- Unternehmen: Alter Domus, führender Anbieter im Bereich alternative Investments mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Alter Domus ist ein weltweit führender Anbieter integrierter Lösungen für die alternative Investmentbranche. Wir sind stolz darauf, 90 % der 30 größten Vermögensverwalter im Bereich Private Markets und mehr als 6.000 Fachkräfte in 24 Jurisdiktionen zu beschäftigen. Mit einem tiefen Verständnis dafür, was es braucht, um im Bereich Alternativen erfolgreich zu sein, glauben wir daran, anders zu sein - in dem, was wir tun, in der Art und Weise, wie wir arbeiten, und vor allem darin, wie wir unsere Mitarbeiter fördern und entwickeln.
IHRE VERANTWORTUNGEN:
- Leitung der Produkt- und Servicebereitstellung für RC/MLRO & KYA-Dienste für Alter Domus Luxemburg
- Ernennung als RC für ADAAFA strategische Kunden
- Hauptansprechpartner für das Geschäft
- Leitung des Teams von RC/MLRO-Spezialisten und RC/MLRO-Unterstützungspersonal
- Leitung des KYA-Services mit einem externen Spezialisten
- Führung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung eines Marketingpakets
- Pflege von Produktvorlagen und unterstützender Dokumentation
- Unterstützung bei der Produktentwicklung und Innovation durch Optimierung von Prozessen durch Automatisierung oder Prozessverbesserung, um sicherzustellen, dass alle Prozesse kosteneffizient sind
- Förderung von Automatisierung und Prozesseffizienz sowie Teilnahme an der technischen Roadmap
- Wo möglich, Angleichung anderer Jurisdiktionen an MLRO-Reporting-Anforderungen
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Eine berufliche/relevante Qualifikation in Compliance und/oder AML wäre von Vorteil
- Mindestens 8+ Jahre Erfahrung in einem Fonds-Compliance-Umfeld
- Umfassende technische Kenntnisse mit einem umfassenden Verständnis der geltenden Vorschriften und Regulierungsbehörden
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, um enge Arbeitsbeziehungen zu Kollegen und Dritten aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- Starke Führungskompetenzen
- Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und sich mit Mitarbeitern auf allen Ebenen wohlzufühlen
WAS WIR BIETEN:
- Unterstützung Ihrer Entwicklung, Förderung Ihrer Karriere und Bereitstellung von Vorteilen, die Ihnen wichtig sind
- Unsere branchenführende Alter Domus Academy bietet sechs Lernzonen für jede Phase Ihrer Karriere, mit Ressourcen, die auf Ihre Ambitionen zugeschnitten sind
- Globale Vorteile, einschließlich Unterstützung für berufliche Akkreditierungen wie ACCA und Studienurlaub
- Flexible Regelungen, großzügige Urlaubszeiten und einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag
- Kontinuierliches Mentoring während Ihrer Karriere
- Aktive Sport-, Veranstaltungs- und Sozialkomitees in unseren Büros
- Rund-um-die-Uhr-Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm
- Die Möglichkeit, in unser Wachstum und unseren Erfolg durch unseren Mitarbeiteraktienplan zu investieren
- Zusätzliche lokale Vorteile je nach Standort
Alter Domus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt.
Senior Manager, RC Services Arbeitgeber: Alter Domus Luxembourg S.à.r.l.
Alter Domus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch die Alter Domus Academy und flexible Arbeitsmodelle, fördert das Unternehmen eine Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie großzügigen Urlaubstagen und der Möglichkeit, an der Unternehmensentwicklung über den Employee Share Plan teilzuhaben.
Kontaktdaten:
Alter Domus Luxembourg S.à.r.l. Recruiting-Team
