Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Talent Acquisition Team bei der Rekrutierung und Koordination von Kandidaten.
- Unternehmen: Alter Domus, ein führender Anbieter im Bereich alternative Investments.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubstage und Unterstützung für berufliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine inklusive Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschrieben in ein Hochschulstudium, idealerweise in Personalwesen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Als weltweit führender Anbieter integrierter Lösungen für die alternative Investmentbranche ist Alter Domus stolz darauf, 90 % der 30 größten Vermögensverwalter im Privatmarkt und mehr als 6.000 Fachkräfte in 24 Jurisdiktionen zu beschäftigen. Mit einem tiefen Verständnis dafür, was es braucht, um im Bereich Alternativen erfolgreich zu sein, glauben wir daran, anders zu sein - in dem, was wir tun, in der Art und Weise, wie wir arbeiten, und vor allem darin, wie wir unsere Mitarbeiter fördern und entwickeln.
Ihr Rolle
Als Teil unseres Talent Acquisition-Teams werden Sie in ein ergebnisorientiertes und agiles Team integriert, das der Rekrutierungsfunktion engagierte Unterstützung bietet. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen Folgendes:
- Koordinierung und Beschaffung von Kandidaten in Übereinstimmung mit den Anforderungen interner Stakeholder
- Durchführung von ersten Screening-Interviews per Telefon und persönlich, um eine professionelle und konsistente Kandidatenerfahrung sicherzustellen
- Verwaltung der Veröffentlichung von Stellenangeboten auf lokalen und internationalen Plattformen gemäß den Unternehmensstandards
- Durchführung einer gründlichen Prüfung und Bewertung eingehender Bewerbungen anhand definierter Rollenkriterien
- Pflege und Aktualisierung von HR-Datenbanken zur Gewährleistung von Genauigkeit, Vollständigkeit und Einhaltung der Datenmanagementrichtlinien
- Vertretung der Organisation auf Jobmessen und anderen externen Rekrutierungsveranstaltungen, Beitrag zu Initiativen zur Arbeitgebermarke
- Bereitstellung allgemeiner administrativer Unterstützung, einschließlich Dokumentenmanagement, Ablage, Scannen und Reproduktion von Materialien
Ihr Profil
Der ideale Kandidat erfüllt die folgenden Anforderungen:
- Derzeit eingeschrieben in ein Universitätsstudium mit einem Mindestabschluss von Bac +3 in Human Resources oder einem verwandten Fachgebiet
- Vollständig versiert in Englisch; Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch werden als erheblicher Vorteil angesehen
- Nachweisbare Kenntnisse in Microsoft Windows und der gesamten MS Office-Suite
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem Teamumfeld
- Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten, während gleichzeitig strenge Aufmerksamkeit auf Details und ein starkes Gefühl für berufliche Verantwortung gewahrt bleibt
Was wir bieten
Wir setzen uns dafür ein, Ihre Entwicklung zu unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihnen Vorteile zu bieten, die für Sie wichtig sind. Unsere branchenführende Alter Domus Academy bietet sechs Lernzonen für jede Phase Ihrer Karriere, mit Ressourcen, die auf Ihre Ambitionen zugeschnitten sind, sowie Ressourcen von LinkedIn Learning.
Unsere globalen Vorteile umfassen ebenfalls:
- Unterstützung für berufliche Akkreditierungen wie ACCA und Studienurlaub
- Flexible Regelungen, großzügige Urlaubszeiten und einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag!
- Kontinuierliches Mentoring während Ihrer Karriereentwicklung
- Aktive Sport-, Veranstaltungs- und Sozialkomitees in unseren Büros
- 24/7 Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm
- Die Möglichkeit, in unser Wachstum und unseren Erfolg durch unseren Mitarbeiteraktienplan zu investieren
- Zusätzliche lokale Vorteile je nach Standort
Gleichheit in jeder Hinsicht: Wir sind im Geschäft mit Gleichheit, in jeder Hinsicht. Für uns bedeutet dies, Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass jeder Kollege gleiche Chancen hat, jede Stimme und Erfahrung in unserer Organisation wertzuschätzen, eine inklusive Kultur aufrechtzuerhalten, in der Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können, und Alter Domus zu einem Arbeitsplatz zu machen, an dem sich jeder zugehörig fühlt.
Wir feiern unsere Unterschiede und verstehen, dass unser Erfolg auf vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen beruht, die auf gemeinsame Ziele und einen gemeinsamen Zweck hinarbeiten. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle unsere Mitarbeiter befähigt sind, sich wirklich in die Alternativen zu investieren und ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.
Wir setzen uns dafür ein, einen einladenden Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess für alle sicherzustellen. Bitte kontaktieren Sie unser Einstellungsteam, wenn Sie Anpassungen benötigen, um unseren Rekrutierungsprozess für Sie zugänglicher zu gestalten.
Talent Acquisition Intern Arbeitgeber: Alter Domus Luxembourg S.à.r.l.
Alter Domus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch die Alter Domus Academy und flexible Arbeitsbedingungen, fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das sich für Chancengleichheit und individuelle Karrierewege einsetzt.
Kontaktdaten:
Alter Domus Luxembourg S.à.r.l. Recruiting-Team
