Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Arbeitsplatz-Erfahrung und verbessere die Zusammenarbeit mit Microsoft 365 und KI.
- Unternehmen: Alter Domus, ein führender Anbieter im Bereich alternative Investments mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für berufliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre in Führungspositionen, mit starkem Fokus auf moderne Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Alter Domus sucht einen Tech Workplace Manager zur Verstärkung unseres Tech Operation-Teams. Diese Rolle verantwortet die Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung des digitalen Arbeitsplatzes, mit Microsoft 365 im Kern, während sie einen KI-unterstützten Arbeitsplatz gestaltet, der sicher, zuverlässig und zunehmend auf KI-Fähigkeiten ausgerichtet ist, um eine hochwertige digitale Mitarbeitererfahrung (DEX) für eine globale Benutzerbasis zu gewährleisten.
Diese Position kombiniert tiefgehende technische Expertise im Microsoft-Ökosystem mit Führung, Stakeholder-Engagement, KI-Enablement und Best Practices für DEX. Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Sicherung unserer Microsoft 365-Umgebung sowie dafür, wie Mitarbeiter zusammenarbeiten, Wissen abrufen und KI mit den richtigen Leitplanken, Governance und Unterstützungsmodellen nutzen.
Der ideale Kandidat bringt umfangreiche praktische Erfahrung mit Microsoft 365, eine serviceorientierte Denkweise und die nachgewiesene Fähigkeit mit, die Endbenutzererfahrung durch Daten, Automatisierung und Unternehmens-KI-Plattformen wie Claude zu verbessern, während er Innovation mit Governance, Sicherheit, Benutzerakzeptanz und messbaren Geschäftsergebnissen in Einklang bringt.
- Zusammenarbeit & Führung
- Verantwortung für die gesamte digitale Arbeitsplatz-Erfahrung, einschließlich Produktivität, Zusammenarbeit, Endpoint-Management und Identität.
- Agieren als senior technischer Leiter und Fachexperte für Microsoft 365 und Kollaborationsdienste.
- Leitung der Verwaltung und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Diensten/Google Workplace, während definiert wird, wie sie mit Unternehmens-KI-Plattformen wie Claude Enterprise für den Wissenszugang, Produktivität und verantwortete Benutzeraktivierung integriert werden.
- Definition und Implementierung von Standards, Governance und Best Practices für Zusammenarbeit, Produktivität und verantwortungsbewusste KI-Nutzung.
- Enge Partnerschaft mit Sicherheitsteams zur Ausrichtung der Arbeitsplatzsicherheit an den organisatorischen Richtlinien.
- Entwicklung und Pflege klarer, hochwertiger Dokumentation, betrieblicher Handbücher, Endbenutzerschulungen und KI-Standards für Arbeitsplatztechnologien und Unternehmens-KI-Dienste.
- Überwachung, Berichterstattung & Automatisierung
- Überwachung der Plattformgesundheit, Leistung, Sicherheitsereignisse und DEX-Indikatoren.
- Erstellung umsetzbarer Berichte und Erkenntnisse zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen und Serviceverbesserungen.
- Förderung der Automatisierung durch PowerShell, Graph API und KI-unterstützte Workflow-Muster zur Verbesserung der Effizienz, Servicequalität und Zuverlässigkeit.
- Technische Kompetenzen
- Fortgeschrittene Expertise in Exchange Online: Mailfluss, hybride Konfigurationen, Transportregeln, Connectoren, akzeptierte Domänen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten (Nachrichtenverfolgung, Header-Analyse).
- Starkes Wissen über Identität & Zugriff: Bedingter Zugriff, Identitätsschutz, MFA, Single Sign-On.
- Intune / Endpoint Management: Geräte-Compliance, Windows Autopatch & Autopilot.
- Microsoft Defender XDR-Ökosystem: Defender für Endpoint, Identität, Office, Cloud-Apps.
Ihr Profil: Mindestens 8+ Jahre relevante IT-Erfahrung mit 5+ Jahren in der Leitung, mit starker Exposition gegenüber modernen Arbeitsplatztechnologien. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu engagieren. Detailorientiert, organisiert und komfortabel in einem schnelllebigen, globalen Umfeld. Starker Sinn für Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Kundenservice-Exzellenz. Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Selbstmotiviert und in der Lage, in einem projekt- und innovationsgetriebenen Umfeld zu gedeihen.
Wir bieten: Unterstützung für Ihre Entwicklung, Förderung Ihrer Karriere und Bereitstellung von Vorteilen, die Ihnen wichtig sind. Unsere branchenführende Alter Domus Academy bietet sechs Lernzonen für jede Phase Ihrer Karriere, mit Ressourcen, die auf Ihre Ambitionen zugeschnitten sind. Unsere globalen Vorteile umfassen Unterstützung für berufliche Akkreditierungen sowie flexible Regelungen, großzügige Urlaubszeiten und zusätzliche freie Tage für Ihren Geburtstag!
Wir setzen uns dafür ein, einen einladenden Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess für alle zu gewährleisten. Bitte kontaktieren Sie unser Einstellungsteam, wenn Sie Anpassungen benötigen, um unseren Rekrutierungsprozess zugänglicher zu gestalten.
Tech Workplace Manager Arbeitgeber: Alter Domus Luxembourg S.à.r.l.
Alter Domus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Alter Domus Academy. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schafft das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Karriere vorantreiben kann. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem umfassenden Unterstützungsprogramm und der Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
Kontaktdaten:
Alter Domus Luxembourg S.à.r.l. Recruiting-Team
