Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Arbeitsplatz-Erfahrung und verbessere die Zusammenarbeit mit Microsoft 365.
- Unternehmen: Alter Domus, ein führender Anbieter im Bereich alternative Investments.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für berufliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative, KI-gestützte Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Alter Domus sucht einen Tech Workplace Manager, um unser Tech Operation Team zu verstrken. Diese Rolle ist verantwortlich f r die Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung des digitalen Arbeitsplatzes, mit Microsoft 365 im Kern, und gestaltet einen KI-unterst tzten Arbeitsplatz, der sicher, zuverlässig und zunehmend mit KI-Funktionen ausgerichtet ist, um eine qualitativ hochwertige digitale Mitarbeitererfahrung (DEX) f r eine globale Benutzerbasis zu schaffen.
Diese Position kombiniert tiefgehende technische Expertise im Microsoft-Ökosystem mit F hrung, Stakeholder-Engagement, KI-Enablement und DEX-Best-Practices. Sie sind nicht nur f r den Betrieb und die Sicherung unserer Microsoft 365-Umgebung verantwortlich, sondern auch dafür, wie Mitarbeiter zusammenarbeiten, Wissen abrufen und KI mit den richtigen Richtlinien, Governance und Unterstützungsmodellen nutzen.
Der ideale Kandidat bringt umfangreiche praktische Erfahrung mit Microsoft 365, eine serviceorientierte Denkweise und die nachgewiesene Fähigkeit mit, die Endbenutzererfahrung durch Daten, Automatisierung und Unternehmens-KI-Plattformen wie Claude zu verbessern, während er Innovation mit Governance, Sicherheit, Benutzerakzeptanz und messbaren Geschäftsergebnissen in Einklang bringt.
Zusammenarbeit & F hrung- Verantwortung f r die gesamte digitale Arbeitsplatz-Erfahrung, einschließlich Produktivit t, Zusammenarbeit, Endpoint-Management und Identit t.
- Agieren als senior technischer Leiter und Fachexperte f r Microsoft 365 und Kollaborationsdienste.
- Leitung der Verwaltung und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Diensten/Google Workplace, w hrend definiert wird, wie sie mit Unternehmens-KI-Plattformen wie Claude Enterprise f r den Wissenszugang, die Produktivit t und die verantwortete Benutzeraktivierung integriert werden.
- Definition und Implementierung von Standards, Governance und Best Practices f r Zusammenarbeit, Produktivit t und verantwortungsvolle KI-Nutzung.
- F hren von Schulungen, Enablement und Change-Management-Ma nahmen.
- Überwachung der Plattformgesundheit, Leistung, Sicherheitsereignisse und DEX-Indikatoren.
- Erstellung umsetzbarer Berichte und Einblicke zur Unterstützung von Entscheidungen und Serviceverbesserungen.
- Vorantreiben von Automatisierung durch PowerShell, Graph API und KI-unterst tzte Workflow-Muster.
- Überwachung der Lizenzbeschaffung, -verteilung und -optimierung von Microsoft 365.
- Aktualisierung der Dienstlebenszyklen, Roadmaps und Planungen zur Funktionalitätsakzeptanz.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Exchange Online: Mailfluss, hybride Konfigurationen, Transportregeln, Connectoren, akzeptierte Domains.
- Starke Kenntnisse in Identit t & Zugriff: Bedingter Zugriff, Identit tschutz, MFA, Single Sign-On.
- Intune / Endpoint Management: Gerätekonformit t, Windows Autopatch & Autopilot.
- Kenntnisse im Microsoft Defender XDR-Ökosystem.
- Erfahrung in der Unterstützung der Endbenutzererfahrung.
- Mindestens 8 Jahre relevante IT-Erfahrung mit 5 Jahren in der F hrung.
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsf higkeiten.
- Detailorientiert, organisiert und in der Lage, in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu arbeiten.
- Starker Sinn f r Verantwortung, Rechenschaftspflicht und exzellenten Kundenservice.
Wir sind bestrebt, Ihre Entwicklung zu unterst tzen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihnen Vorteile zu bieten, die f r Sie wichtig sind. Unsere branchenf hrende Alter Domus Academy bietet sechs Lernzonen f r jede Phase Ihrer Karriere, mit Ressourcen, die auf Ihre Ambitionen zugeschnitten sind.
Wir feiern unsere Unterschiede und verstehen, dass unser Erfolg auf unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen beruht.
Tech Workplace Manager Arbeitgeber: Alter Domus Luxembourg S.à.r.l.
Alter Domus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Alter Domus Academy. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schafft das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Karriere vorantreiben kann. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der digitalen Arbeitsplatztechnologien zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für technikaffine Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Alter Domus Luxembourg S.à.r.l. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Workplace Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Alter Domus Luxembourg S.à.r.l. bewerben
Viele Unternehmen, wie Alter Domus Luxembourg S.à.r.l., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Workplace Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Alter Domus Luxembourg S.à.r.l. und die ausgeschriebene Position Tech Workplace Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alter Domus Luxembourg S.à.r.l. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Alter Domus Luxembourg S.à.r.l. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
