Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As an Agile Coach, you'll guide complex projects and facilitate meetings with diverse participants.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on continuous improvement and agile methodologies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, flexible work options, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact by coaching teams and fostering agile values in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in (business) informatics and at least 3 years of experience in agile coaching.
- Andere Informationen: Salary ranges from 75,000 to 90,000 EUR, depending on your experience and certifications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Job Description
Tasks
- Als Agile Coach (m/w/d) bist Du bei der Begleitung komplexer Produkt- und Transformationsprojekte ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Die Facilitation von methodischen sowie fachlichen Meetings und Workshops mit unterschiedlichsten Teilnehmern (von Experten bis Management) gehört in Deinen Aufgabenbereich.
- Du gestaltest aktiv den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Teams und der entstehenden Produkte.
- Das Coaching von interdisziplinären Projektteams und weiterer Stakeholder sowie die Befähigung dieser zur Umsetzung agiler Werte, Praktiken und Artefakte und Begleitung bei der Ausführung in skaliert agilen Umfeldern ist Teil Deiner Aufgabe.
- Du schaffst projektspezifische Lösungen durch fundiertes Fachwissen und einer kreativen Herangehensweise.
You
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung.
- Dabei verfügst Du über praktische Berufserfahrung im Coaching von agilen Teams mit unterschiedlichen agilen Methoden inklusive zugehöriger Zertifizierungen (Scrum, SAFe, Kanban, Lean).
- Mit der Weiterentwicklung crossfunktionaler Teams durch Kundenorientierung, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz bist Du vertraut.
- Du bringst Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Coaching-Fähigkeiten zur Klärung fachlicher, methodischer und technologischer Fragen mit.
- Gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland runden Dein Profil ab.
Additional Information
Das Gehaltsband dieser Position bewegt sich zwischen 75.000 und 90.000 EUR brutto pro Jahr, abhängig von Deiner bisherigen Berufserfahrung, Branchenkenntnissen und Zertifizierungen. Im Laufe des Bewerbungsprozesses konkretisieren wir dann gemeinsam mit Dir diesen Rahmen. #J-18808-Ljbffr
ASD - Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Alter Solutions Group
Kontaktperson:
Alter Solutions Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASD - Agile Coach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in agilen Umfeldern arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Interviews auftreten könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Coaching von agilen Teams konkret darstellen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit agile Werte und Praktiken erfolgreich implementiert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Teams hatte.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen, mit denen StudySmarter konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASD - Agile Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Aufgaben und Anforderungen des Agile Coachs genau zu verstehen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den beschriebenen Aufgaben übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Erfahrung im Coaching von agilen Teams hervor. Nenne spezifische Methoden, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe Erfolge, die du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für Situationen anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alter Solutions Group vorbereitest
✨Zeige Deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich agile Teams gecoacht hast. Erkläre, wie Du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Verstehe die agilen Methoden
Stelle sicher, dass Du mit den verschiedenen agilen Methoden wie Scrum, SAFe, Kanban und Lean vertraut bist. Sei bereit, Deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären, um Deine Fähigkeit zur Klärung fachlicher Fragen zu unterstreichen.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da Du mit interdisziplinären Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, Deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die Deine Fähigkeit zeigen, in einem vielfältigen Umfeld effektiv zu kommunizieren und zu arbeiten.
