BID- & Partnermanager (m/w/d)

BID- & Partnermanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Alter Solutions Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Ausschreibungen und entwickle starke Partnerschaften.
  • Arbeitgeber: ACT DIGITAL, ein internationaler IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und spannende Großprojekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Marktstrategie eines dynamischen Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bid Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung ACT DIGITAL ist ein internationaler IT-Dienstleister mit deutschen und europäischen Teams. Wir verbinden deutsches Projektmanagement mit exzellenter Nearshore- und Offshore-Delivery – und liefern so Cloud-Lösungen, IT-Security, agile Transformation und maßgeschneiderte Softwareentwicklung auf höchstem Niveau. Für unsere deutsche Gesellschaft suchen wir einen BID- & Partnermanager (m/w/d), der unsere Wachstumsstrategie aktiv mitgestaltet und den Marktauftritt entscheidend prägt. Stellenbeschreibung Ihre Mission Bid Management Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Ausschreibungen mit großem ProjektvolumenSteuerung interdisziplinärer Taskforces (Sales, Delivery, Finance, Legal, Nearshore-Teams)Entwicklung von Angebotsstrategien, Kalkulationen und überzeugenden PräsentationenSicherstellung von Qualität, Stringenz und fristgerechter Abgabe aller Angebote Partner Management Aufbau und Weiterentwicklung eines starken Partnernetzwerks (Technologie- und Implementierungspartner, Systemintegratoren)Identifikation von Synergien und gemeinsame Marktstrategien mit PartnernVerhandlung von Rahmenverträgen und KooperationsvereinbarungenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales und internationalen Einheiten Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bid Management oder Partner Management in der IT-/Consulting-BrancheNachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Ausschreibungsprozesse (RFI, RFQ, RFP)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen TeamsVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte, durchsetzungsstarke und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Netzwerkdenken Unser Angebot Eine Schlüsselrolle beim Ausbau der deutschen ACT DIGITAL OrganisationDirekter Einfluss auf Wachstum, Positionierung und PartnerstrategieDynamisches, internationalers Umfeld mit spannenden GroßprojektenAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsorientierter BestandteileFlexible Arbeitsmodelle (Remote/Hybrid) und moderne Unternehmenskultur Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung an: karriere@alter-solutions.com #J-18808-Ljbffr

BID- & Partnermanager (m/w/d) Arbeitgeber: Alter Solutions Group

ACT DIGITAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine moderne Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Als BID- & Partnermanager (m/w/d) haben Sie die Chance, aktiv an der Wachstumsstrategie mitzuwirken und Ihre Karriere durch spannende Großprojekte und ein starkes Partnernetzwerk voranzutreiben.
Alter Solutions Group

Kontaktperson:

Alter Solutions Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BID- & Partnermanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bid Management klar kommunizierst. Zeige, wie du komplexe Ausschreibungen erfolgreich gesteuert hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und frage nach Feedback, wenn du nicht ausgewählt wirst. Das hilft uns, unsere Ansätze zu verbessern und zeigt dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BID- & Partnermanager (m/w/d)

Bid Management
Projektmanagement
Angebotsstrategien
Kalkulationen
Präsentationsfähigkeiten
Partner Management
Verhandlungsgeschick
Netzwerkdenken
Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Kommunikationsstärke
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Steuerung komplexer Ausschreibungsprozesse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu der Rolle als BID- & Partnermanager passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alter Solutions Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von ACT DIGITAL vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bid- und Partnermanagement zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Ausschreibungen, die du erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du interdisziplinäre Teams gesteuert und komplexe Prozesse gemanagt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Zeige Verhandlungsgeschick

Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du Synergien mit Partnern identifiziert hast. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ACT DIGITAL zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsmodellen und der Zusammenarbeit im internationalen Team. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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