Manager HR & Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Unterstützung im Bewerbermanagement Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Erstellung von HR-Reports (z. B. Fluktuation, Recruiting KPIs) Unterstützung beim internen HR-Controlling #Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder Controlling Erste Erfahrung im HR Controlling oder in der Personaladministration Sehr gute Excel-Kenntnisse (idealerweise Pivot, Formeln) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teilzeitmodell (20–30 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplätze + Homeoffice Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Urban Sports Club, Jobrad, Essenszuschüsse) Zuschüsse für Mobilität, Kinderbetreuung & Altersvorsorge Kollegiales Team, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events