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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gäste im Biergarten und Restaurant, sorge für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Gemütliche Gaststätte mit Biergarten und kleinem Hotel in München Thalkirchen.
- Mitarbeitervorteile: Festeinstellung, Mitarbeiterverpflegung und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Erlebe ein freundliches Team und eine lebendige Atmosphäre in einem beliebten Lokal.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Überstunden werden fair vergütet und es gibt keine Teilzeitstellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Gaststätte mit Biergarten und kleinem Hotel in München Thalkirchen (300m von U3 entfernt)
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
- Klassischer Service im Biergarten und Restaurant
- Erfahrung im Servicebereich
- Orderman Kassensysteme, Tablettschlitten von Vorteil
- Freundlich und professionell
- Festeinstellung
- Mitarbeiterverpflegung
- Keine Teilzeit (durchgängiger Dienst)
- Überstunden werden entgeltlich ausgeglichen
- Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln (nahe U3 Bahnstation)
Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Alter Wirt Thalkirchen
Kontaktperson:
Alter Wirt Thalkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Besuche die Gaststätte vor deiner Bewerbung, um einen Eindruck von der Atmosphäre und dem Team zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Erfahrungen und Eindrücke eingehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frage Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Informationen über die Gaststätte oder Tipps für das Gespräch geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Serviceverständnis und deiner Erfahrung mit Kassensystemen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere die Gaststätte und deren Angebot. Verstehe die Atmosphäre und den Serviceansatz, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Servicebereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Kassensystemen und deine Freundlichkeit im Kundenkontakt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Servicekraft geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für den Service und deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alter Wirt Thalkirchen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Servicebereich und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Freundlichkeit und Professionalität
Da die Stelle im Servicebereich ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und professionell auftrittst. Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Gaststätte und das Hotel, um mehr über deren Philosophie und Angebot zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten mit Kassensystemen
Wenn du Erfahrung mit Orderman Kassensystemen oder ähnlichen Technologien hast, erwähne dies im Interview. Es kann ein entscheidender Vorteil sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.
