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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Einzelhandel und koordiniere ein Team in Lausanne.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf nachhaltiges Wachstum im Einzelhandel konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit und bringe deine Ideen in einer offenen Kultur ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem sozial-kreativen Umfeld, wo Mitbestimmung großgeschrieben wird.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Participation à l\’organe de direction Retail: en collaboration avec la direction Retail Suisse et les personnes chargées de la coordination des sites d\’Olten et de Zurich, vous développez la stratégie Retail et définissez les mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés.
- Développement organisationnel et transformation numérique: vous participez activement à différents champs d\’action dans les domaines de l\’optimisation du travail, de la gestion des connaissances et du développement de la qualité.
- Développement du marché et focalisation sur la clientèle: vous vous engagez pour une croissance durable du commerce de détail en Suisse romande et prenez en charge des tâches conceptuelles pour le développement du marché.
- Planification et développement du personnel: vous coordonnez l\’équipe de conseil de huit personnes à Lausanne et êtes responsable de la gestion et du développement du personnel.
- Conseil bancaire centré sur le client et orientation vers le service: vous placez les besoins de la clientèle au centre de vos préoccupations et vous vous occupez de clients clés dans le domaine de la clientèle privée ainsi que de la clientèle d\’entreprise en matière de paiements, d\’épargne, de placements et de prévoyance.
- Participation à la conception dans un environnement sociocratique: vous vous impliquez dans notre organisation sociocratique, où la codécision et la responsabilité individuelle sont vécues au quotidien. Vos idées et vos impulsions sont les bienvenues et appréciées.
Conditions et qualités qui feront de votre candidature un succès:
- Formation bancaire avec formation en gestion d\’entreprise ou formation équivalente
- Plusieurs années d\’expérience bancaire dans le conseil ainsi que dans la direction et le développement de collaborateurs ; expérience en développement organisationnel constituent un avantage
- Compétences méthodologiques, analytiques et stratégiques marquées
- Plaisir à travailler avec des personnes et capacités de leadership avérées
- Très bonnes aptitudes à la communication et à la présentation
- De langue maternelle française avec maîtrise de la langue allemande à l\’oral et à l\’écrit
- Forte capacité d\’initiative, responsabilité personnelle et engagement entrepreneurial
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Coordinateur-Trice Retail Romandie Arbeitgeber: Alternative Bank Schweiz AG
Kontaktperson:
Alternative Bank Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur-Trice Retail Romandie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Verstehe unsere Werte
Informiere dich über die Grundwerte und die Philosophie von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beizutragen, insbesondere im Hinblick auf die soziale Verantwortung und die Teamarbeit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Strategie vor
Da die Rolle stark strategisch geprägt ist, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends im Retail-Sektor machen. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenbindung und zur Optimierung der Arbeitsabläufe einbringen kannst, und sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen, und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen initiiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur-Trice Retail Romandie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Commence par te renseigner sur l'entreprise et son secteur d'activité. Comprends bien les valeurs et la culture de l'entreprise pour pouvoir les refléter dans ta candidature.
Personnalise ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant tes compétences spécifiques en lien avec le poste de Coordinateur-Trice Retail. Mentionne des exemples concrets de tes expériences passées qui démontrent ta capacité à atteindre des objectifs similaires.
Mets en avant tes compétences: Dans ton CV, souligne tes compétences méthodologiques, analytiques et stratégiques. N'oublie pas d'inclure tes expériences en gestion d'équipe et en développement organisationnel, car elles sont cruciales pour ce poste.
Soigne la présentation: Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient bien structurés et sans fautes d'orthographe. Utilise un format professionnel et lisible pour donner une bonne première impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alternative Bank Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Retail-Strategie des Unternehmens und wie sie sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kundenberatung oder im organisatorischen Wandel unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst.
✨Engagement für die Unternehmenskultur
Mache deutlich, dass du die Werte des Unternehmens teilst, insbesondere die Aspekte der Mitbestimmung und Verantwortung. Überlege dir, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
