Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenstrukturen und unterstütze die digitale Transformation im Retail-Bereich.
- Arbeitgeber: Die Alternativen Bank fördert Werte und Soziokratie in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und bring deine Ideen in einem wertebasierten Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Weiterbildung und erste Erfahrungen in Organisationsentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Der Hauptstandort ist Olten, mit Möglichkeiten in Zürich und Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Als Verstärkung und zur Weiterentwicklung des Bereichs Retail mit Teams in Lausanne, Olten und Zürich suchen wir per sofort eine Fachperson Führungsunterstützung. Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Energie für die weitere Entwicklung der Alternativen Bank einsetzen, sehen das Potenzial der Digitalisierung und schätzen die Vorzüge einer Soziokratie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie erwartet
- Analyse und Controlling: Sie erstellen Analysen zur Kundenstruktur und zum Leistungsangebot, verfolgen die Marktentwicklung und übernehmen diverse Reporting-Aufgaben.
- Organisationsentwicklung: Sie unterstützen die laufende Organisationsentwicklung und tragen zur Standardisierung und Professionalisierung der wesentlichen Tätigkeiten bei.
- Hilfsmittel und Tools: Sie engagieren sich für die digitale Transformation und stellen die Harmonisierung der Hilfsmittel sowie den Wissensaufbau zur Anwendung der vorhandenen Systeme sicher.
- Bedarfsklärung und Projekttätigkeit: Sie identifizieren und validieren Bedürfnisse und Potenziale zur Weiterentwicklung des Bereichs Retail und wirken in unterschiedlichen Rollen in Projekten mit.
- Planung und Support: Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bereich Ressourcenplanung und unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen.
Was wir erwarten
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung und erste Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change Management
- Vernetztes Denken und eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie analytische und strategische Fähigkeiten
- Projektmanagement-Kenntnisse und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Der Einsatz erfolgt primär am Standort Olten. Es besteht die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder am Standort Zürich zu arbeiten.
Was wir bieten
- sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen
- hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation
- grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
- engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen
Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits.
Fachperson Führungsunterstützung Arbeitgeber: Alternative Bank Schweiz AG
Kontaktperson:
Alternative Bank Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Führungsunterstützung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Alternativen Bank oder im Bereich Retail arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Alternativen Bank von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Change Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Alternativen Bank. Informiere dich über ihre Philosophie und überlege, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Führungsunterstützung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Alternativen Bank und deren Werte. Verstehe die Bedeutung der Soziokratie und wie sie in der Organisation umgesetzt wird, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine betriebswirtschaftliche Weiterbildung und relevante Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change Management hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine analytischen Fähigkeiten darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs Retail beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alternative Bank Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Alternativen Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und im Change Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die digitale Transformation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Systeme erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt dein Engagement für die Digitalisierung.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die soziokratische Organisation beziehen. Das zeigt dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit und deinem Wunsch, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
