Installateur- und Heizungsbauermeister SHK (Master Craftsman HVAC)
Application Deadline: 23 October 2026
Department: Contracts
Employment Type: Permanent - Full Time
Location: Frankfurt
Reporting To: Regional Delivery Lead
Description
Teamübersicht
Das Mechanical Services Delivery Team übernimmt die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung kritischer mechanischer Infrastruktur in hochverfügbaren Anlagen.
Stellenübersicht
Der Installateur- und Heizungsbauermeister SHK ist für die Ausführung und Wartung kritischer Kühlungs- und HLK-Systeme verantwortlich. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt zu 50 % auf Neubauprojekten und zu 50 % auf Wartungsarbeiten. Der Hauptfokus liegt auf der Rechenzentrumskühlung mittels Kaltwassersystemen, ergänzt durch ein breiteres Aufgabenspektrum im Bereich HLK. Gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Stellenbezeichnung | Installateur- und Heizungsbauermeister SHK
Standort | Frankfurt (Rhein-Main-Gebiet), Deutschland
Arbeitszeit | 38 Stunden pro Woche
Gehalt | Wettbewerbsfähige Vergütung, abhängig von der Berufserfahrung
What You’ll be Doing
- Techniker und Nachunternehmer beaufsichtigen
- Installation und Wartung von Pumpen, Armaturen, Rohrleitungen und Wärmetauschern überwachen
- Inbetriebnahmen und Leistungstests unterstützen
- Vorbeugende Wartungsarbeiten planen und überwachen
- Reaktive Wartungsarbeiten und Störungssuchen koordinieren
- Die Einhaltung deutscher Vorschriften und standortspezifischer Sicherheitsanforderungen sicherstellen
- Inspektionen, Audits und Qualitätsprüfungen durchführen
- Technische Führung und fachliche Unterstützung bieten
- Mit Kunden und weiteren Projektbeteiligten zusammenarbeiten
- Engage with clients and stakeholders
#J-18808-Ljbffr
Installateur- und Heizungsbauermeister SHK (Master Craftsman HVAC) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Alternative Heat Ltd
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der innovativen Lösungen für Rechenzentren steht. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch interne Schulungen und Karrierechancen, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen, das Teamarbeit und soziale Veranstaltungen schätzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Lebensversicherung, steigenden Urlaubstagen und Teambuilding-Aktivitäten sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und lohnende Beschäftigung zu bieten.
