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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die kaufmännische Betreuung und Optimierung unserer Windpark-Gesellschaften.
- Arbeitgeber: Alterric gestaltet die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein monatliches Benefits-Budget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte kaufmännische Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit Hybrid Mit Berufserfahrung 26.06.25 26 Aurich, Deutschland / Oldenburg, Deutschland Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Energieparkmanagement 2nd Level Gestalte die Zukunft der Energie mit – bei Alterric! Das Kaufmännische Energieparkmanagement von Alterric verantwortet die kaufmännische Betreuung und Optimierung unserer Windpark-Gesellschaften in Deutschland. Wir schaffen Strukturen, setzen Leitplanken für die Projektentwicklung, strukturieren komplexe Projekte und sichern den wirtschaftlichen Betrieb unserer Parks langfristig ab – in enger Abstimmung mit den Bereichen Erzeugung, Vermarktung und Finanzen. Innerhalb unseres Teams der Kaufmännischen Betriebsführung Deutschland übernehmen wir die kaufmännische Verantwortung für unsere nationalen Energieparks – von der Abrechnung über die Strukturierung komplexer Projekte bis hin zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – für die verantwortungsvolle Position im 2nd Level Kaufmännisches Energieparkmanagement ab 1.1.2026 in Vollzeit an einem unserer Standorte in Aurich oder Oldenburg. Das erwartet Dich bei uns: Ganzheitliche kaufmännische Betreuung unserer Energieparks: Abrechnung von Einspeiseerlösen, Betriebskosten, Nutzungsverträgen und Infrastrukturleistungen Selbstständige Erstellung, Prüfung und Weiterberechnung von Fakturabelegen sowie Verantwortung für das Zahlungswesen Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten, z. B. zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen wie EEG Strukturierung und Begleitung komplexer Projekte vor Übergang in den operativen Betrieb Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse, insbesondere im Rahmen IT-gestützter Lösungen Erstellung von Reports für die Geschäftsführung und angrenzende Fachbereiche Schnittstellenkoordination mit Grundstückseigentümer:innen, Lieferanten sowie internen Abteilungen Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte kaufmännische Kenntnisse, idealerweise aus dem Energiesektor oder einem ähnlichen Umfeld Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP ist ein Plus Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Freude an der eigenständigen Erarbeitung von Prozess- und Lösungsansätzen Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Pragmatische Lösungsorientierung und \“Hands-on\“-Mentalität Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen Das bieten wir Dir: Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche Bei uns bist Du gut aufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität Kontakt Wir bevorzugen Deine Online-Bewerbungen über dieses Portal – dies ist unkompliziert und der schnellste Weg für alle Seiten zum Erfolg. Sobald Du ganz unten auf \“Jetzt bewerben” klickst, kannst Du auf der nächsten Seite Deine Anlagen wie Lebenslauf, Anschreiben usw. ganz einfach als PDF-Datei hochladen. Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, welche Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten unbedingt alle Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Auch wenn Du meinst, dass Deine Kompetenzen nicht genau mit unseren Anforderungen übereinstimmen, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben und uns die Chance zu geben, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzuschätzen. Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com. Wir hoffen, bald von Dir zu hören!
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Energieparkmanagement 2nd Level Arbeitgeber: Alterric Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Alterric Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Energieparkmanagement 2nd Level
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Energiesektor, insbesondere im Bereich Windenergie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung der Energieparks beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe Projekte strukturiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Alterric und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Energieparkmanagement 2nd Level
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du erklärst, warum du dich für die Energiebranche und insbesondere für Alterric interessierst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Werte damit übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännischen Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere im Energiesektor oder in ähnlichen Bereichen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine IT-Kenntnisse: Da gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf angeben. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterric Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im kaufmännischen Energieparkmanagement liegt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Abrechnung und Projektstrukturierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert ein starkes analytisches Denkvermögen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Lösungsansätze du entwickelt hast. Dies könnte auch die Nutzung von MS Excel oder SAP umfassen.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Rolle ist die Schnittstellenkoordination mit verschiedenen Stakeholdern wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
